Información y test de Administración de Recursos Humanos - Gestión Adm Civil TL de Gestión Adm.Civil TL

El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.

Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.

Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.

Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.

Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.

El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.

El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.

Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.

El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.

Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.