Técnico en cuidados Auxiliares de Enfermería de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Preguntas actualizadas el 17/12/2018

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Los Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería realizan tares relativas al cuidado de los enfermos y también ayudan al personal médico en distintas tareas (limpieza de material, recepción de documentación, preparación de utensilios médicos...). Para acceder a la categoría de técnico en cuidados auxiliares de enfermería del Servicio Cántabro de Salud hay que superar un concurso-oposición. Toda la información es conforme a la última convocatoria (OPE 2015). 

 

REQUISITOS DE ACCESO

Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión: 

a) Poseer la nacionalidad española.

También podrán participar, en igualdad de condiciones que los españoles:

1. Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

2. El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

3. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratifi cados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Los aspirantes incluidos en el apartado segundo y tercero deberán acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan, mediante aportación del documento original o fotocopia compulsada

b) Estar en posesión del título de técnico/técnica en cuidados auxiliares de enfermería (ciclo formativo de grado medio, rama sanitaria) o de formación profesional de primer grado en la rama sanitaria o equivalente de cualquiera de los dos títulos referidos o estar en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

d) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

g) No tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría, y en su caso, especialidad a la que se opta.

h) No haber sido condenados por sentencia firme por alguno de los delitos a que se refiere el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, introducido por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

i) Haber abonado las tasas.

Para los aspirantes que concurran al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad o por promoción interna se establecen otros requisitos específicos.

 

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

La fase de oposición está compuesto por un único ejercicio, que consiste en la contestación de 150 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta. Habrá 10 más de reserva. 

Cada respuesta correcta suma 0,4 puntos, cada error resta 0,1 puntos y las no contestadas no puntuan. 

El ejercicio se valorará con un máximo de 60 puntos, siendo necesario una puntuación mínima de 30 puntos para superarlo. 

Fase de concurso

Los opositores que superen este examen pasarán a la fase de concurso, con la siguiente baremación: 

  • Experiencia profesional: 28 puntos 
  • Actividad docente: 12 puntos
  • Puntuación adicional por Promoción Interna (para los aspirantes que van por Promo Interna): 12 puntos

 

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS

OFERTA PLAZAS
2017 345
2007 167

 

RETRIBUCIÓN

La retribución mensual aproximada es de 1.300 a 1.800 euros brutos. Más información.

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