Auxiliares Administrativos de la Comunidad de Madrid

Los auxiliares administrativos realizan funciones comunes a la actividad administrativa: entre otras tareas, se encarga de funciones de archivo, atención al ciudadano, registro o gestión de archivos y documentación. En la última convocatoria, la de la OEP 2016, se han convocado 115 plazas para Turno Libre. Toda la información es conforme a esta última convocatoria. 

En la próxima convocatoria se han presupuestado 1.553 plazas (acumulación de plazas de la OEP 2017 y OEP 2018). 

REQUISITOS DE ACCESO

Los requisitos deben poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionarios:

a) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

b) Nacionalidad. Deberá concurrir alguna de las siguientes circunstancias: Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) número 492/2011.

Igualmente, podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los familiares del ciudadano de la Unión Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, cuando le acompañen o se reúnan con él, en los términos dispuestos en el citado Real Decreto 240/2007.

c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial de homologación, conforme a la regulación que resulte de aplicación a tal efecto.

d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo al que se pretende acceder.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española, además del requisito citado en el párrafo anterior, no deberán hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

f) No ostentar la condición de funcionario de carrera del mismo Cuerpo sobre el que versa el presente proceso selectivo.

Además, existen otros requisitos específicos para los aspirantes que concurran por el turno de discapacitados y para los que vayan por promoción interna. 

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El proceso selectivo de Turno Libre está compuesto por dos ejercicios: 

1- Primer ejercicio. Se trata de un tipo test de 90 preguntas con la siguiente distribución: las 45 primeras sobre aspectos psicotécnicos y de conocimientos ortográficos; las otras 45 sobre el temario de la oposicón (estas últimas 45 son las que se preparan con la suscripción de OpositaTest).

Por cada pregunta habrá cuatro posibles respuestas. Las preguntas correctas 0,111 puntos, los errores restan 0,037 y las dejadas en blanco no compunta. 

En cuanto a la calificación total, el ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 para superar la prueba. 

2- Segundo ejercicio. Esta prueba consta de dos fases que se realizan en una misma sesión:

• Primera fase. Consiste en la realización en ordenador de un supuesto práctico ofimático utilizandoo el programa de texto "Microsoft Office Standart 2013". Para esta fase el tiempo será de 30 minutos. Esta primera fase se califica de 0 a 10 puntos. 
• Segunda fase. Se trata de la transcripción en ordenador, en el plazo de 10 minutos, y utilizando el "Microsoft Office Standart 2013", de un texto para el que se exigirá una velocidad mínima de 280 pulsaciones por minuto. Igual que ocurre con la primera fase, la segunda se califica de 0 a 10 puntos. 

La calificación final de este segundo ejercicio será la media ponderada de las dos fases, siendo un 60% la nota de la primera fase y un 40% la segunda. Será necesario alcanzar un mínimod e 5 puntos. 

Los criterios de corrección de este ejercicio aparecen en el punto 8.2.2 de la convocatoria. 

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS 

RETRIBUCIÓN

El salario mensual se sitúa entre los 1.000 y 1.250 euros mensuales netos.