Oposición

Auxiliares Administrativos de la Comunidad de Madrid 2019

Desde 4,58 €€/mes Ahorra un 72%
Ver planes y precios

Este plan incluye

  • Te avisamos de todos los cambios legislativos que se produzcan durante el proceso de oposición, así como de fechas y estado de las distintas fases.
  • Todas las preguntas tienen soluciones justificadas y el número de preguntas está en constante evolución.
  • Test personalizados por temas, materias, preguntas falladas… No hay límite de test.
  • Preguntas siempre actualizadas conforme a las últimas reformas legislativas.
  • Acceso a todo el contenido desde el momento en que adquieres la suscripción.
  • Acceso a estadísticas de evolución personalizadas para que veas tu progreso.
  • Actualizado: 
  • 1 Materias
  • 15 Temas
  • 1527 Preguntas

Materias y temas

Hacer test demo
  • Auxiliares Administrativos Comunidad de Madrid
    • Tema 1.- La Constitución de 1978.
      La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
    • Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
      El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva. La Asamblea de Madrid: Composición, elección y funciones.
    • Tema 3.- La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid.
      La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid. Organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.
    • Tema 4.- Las fuentes del ordenamiento jurídico.
      Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes: Concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos. Los reglamentos: Concepto y clases. Otras fuentes.
    • Tema 5.- El acto administrativo.
      El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Con- cepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
    • Tema 6.- La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
      La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
    • Tema 7.- La Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
      La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Su organización. Las partes. Actos impugnables. Las fases principales del procedimiento contencioso-administrativo.
    • Tema 8.- La Ley 19/2013, de transparencia. Protección de datos
      La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pú- blica y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la in- formación pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.
    • Tema 9.- Los contratos del Sector Público.
      Los contratos en el Sector Público: Elementos comunes a todos los contratos. Tipos de contratos: Características principales. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación: Aspectos principales.
    • Tema 10.- El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley Función Pública de la Comunidad de Madrid.
      El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema de retribuciones. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
    • Tema 11.- La Seguridad Social.
      La Seguridad Social: Características generales y principales Entidades gestoras. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: Contingencias y prestaciones.
    • Tema 12.- Hacienda pública.
      Hacienda Pública: Normativa básica. La Ley Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estructura y principios generales. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid. El ciclo presupuestario.
    • Tema 13.- Igualdad de género.
      El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discrimina- ción. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
    • Tema 14.- Información administrativa y atención al ciudadano.
      Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la Administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
    • Tema 15.- Los documentos administrativos.
      Los documentos administrativos: Concepto, funciones, clasificación y características. Especial referencia al documento electrónico. El registro de documentos: Concepto y funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de documentos: Concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso.

Descripción de la Oposición

Los auxiliares administrativos realizan funciones comunes a la actividad administrativa: entre otras tareas, se encarga de funciones de archivo, atención al ciudadano, registro o gestión de archivos y documentación. En la última convocatoria, la de la OEP 2016, se han convocado 115 plazas para Turno Libre. Toda la información es conforme a esta última convocatoria. 

En la próxima convocatoria se han presupuestado 1.553 plazas (acumulación de plazas de la OEP 2017 y OEP 2018). 

 

REQUISITOS DE ACCESO

Los requisitos deben poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionarios:

a) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

b) Nacionalidad. Deberá concurrir alguna de las siguientes circunstancias: Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) número 492/2011.

Igualmente, podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los familiares del ciudadano de la Unión Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, cuando le acompañen o se reúnan con él, en los términos dispuestos en el citado Real Decreto 240/2007.

c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes al mismo, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en la materia.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial de homologación, conforme a la regulación que resulte de aplicación a tal efecto.

d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo al que se pretende acceder.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española, además del requisito citado en el párrafo anterior, no deberán hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

f) No ostentar la condición de funcionario de carrera del mismo Cuerpo sobre el que versa el presente proceso selectivo.

 

Además, existen otros requisitos específicos para los aspirantes que concurran por el turno de discapacitados y para los que vayan por promoción interna. 

 

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El proceso selectivo de Turno Libre está compuesto por dos ejercicios: 

1- Primer ejercicio. Se trata de un tipo test de 90 preguntas con la siguiente distribución: las 45 primeras sobre aspectos psicotécnicos y de conocimientos ortográficos; las otras 45 sobre el temario de la oposicón (estas últimas 45 son las que se preparan con la suscripción de OpositaTest).

Por cada pregunta habrá cuatro posibles respuestas. Las preguntas correctas 0,111 puntos, los errores restan 0,037 y las dejadas en blanco no compunta. 

En cuanto a la calificación total, el ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 para superar la prueba. 

2- Segundo ejercicio. Esta prueba consta de dos fases que se realizan en una misma sesión:

  • Primera fase. Consiste en la realización en ordenador de un supuesto práctico ofimático utilizandoo el programa de texto "Microsoft Office Standart 2013". Para esta fase el tiempo será de 30 minutos. Esta primera fase se califica de 0 a 10 puntos. 
  • Segunda fase. Se trata de la transcripción en ordenador, en el plazo de 10 minutos, y utilizando el "Microsoft Office Standart 2013", de un texto para el que se exigirá una velocidad mínima de 280 pulsaciones por minuto. Igual que ocurre con la primera fase, la segunda se califica de 0 a 10 puntos. 

La calificación final de este segundo ejercicio será la media ponderada de las dos fases, siendo un 60% la nota de la primera fase y un 40% la segunda. Será necesario alcanzar un mínimod e 5 puntos. 

Los criterios de corrección de este ejercicio aparecen en el punto 8.2.2 de la convocatoria. 

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS 

OEP PLAZAS
2018 241 plazas (sistema selecitvo de oposición) + 784 estabilización (sistema selectivo de concurso-oposición)
2017 334 plazas (sistemas selectivo de oposición) + 189 de estabilización (sistema selectivo de concurso-oopsición)
2004 399 plazas (190 de Turno Libre, 19 de discapacitados y 190 de Promoción Interna)
2003 364 plazas (173 de Turno Libre, 18 de Discapacitados y 173 de Promoción Interna)

 

La Oferta de Empleo Público de 2019 prevé la convocatoria de 189 plazas de turno libre. 

 

RETRIBUCIÓN

El salario mensual se sitúa entre los 1.000 y 1.250 euros mensuales netos. 

Exámenes de convocatorias anteriores

  • Examen Auxiliares Administrativos de la Comunidad de Madrid - 25 de octubre de 2018 (OEP 2015-2016)

    Plan opositatest
    Fecha de convocatoria:
  • Examen Auxiliares Administrativos de la Comunidad de Madrid -29 de septiembre de 2018 (OEP 2015-2016)

    Plan opositatest
    Fecha de convocatoria:
Ver todos los exámenes

Convocatoria Auxiliares Administrativos Madrid 2019 - 2020

Comunidades Autónomas

Auxiliares Administrativos de la Comunidad de Madrid

Próximamente
Convocada
Abierto el plazo de presentación de instancias
Cerrado el plazo de presentación de instancias
Fecha de examen resuelta

El BOCM pública el 26 de junio de 2019 la convocatoria de 334 plazas de turno libre correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2017. 

Plazo de instancias: Del 27 de junio de 2019 al 24 de julio de 2019

Información inscripción: http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/auxiliares-administracion-general-c2-2019