Examen Auxiliares Administrativos Xunta de Galicia (PI) 2019
Plan opositatest
Fecha de convocatoria:
Fecha de examen:
Genera test personalizados por cada uno de los temas y materias de esta oposición.
Los auxiliares administrativos realizan funciones comunes a la actividad administrativa: entre otras tareas, se encarga de funciones de archivo, atención al ciudadano, registro o gestión de archivos y documentación. Para acceder al cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia (C2) por Promoción Interna es necesario superar un concurso-oposicióon. Actualmente están pendientes de convocar 20 plazas (2 de ellas para promoción interna de discapacitados).
La información es conforme a la última convocatoria publicada.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario, los siguientes requisitos:
- Edad: no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título de graduado en educación secundaria obligatoria.
- Pertenecer como personal funcionario de carrera al cuerpo de la actual agrupación profesional de personal subalterno de la Xunta de Galicia.
- Haber prestado servicios efectivos durante por lo menos dos años como personal funcionario en el cuerpo de la actual agrupación profesional de personal subalterno de la Comunidad Autónoma de Galicia.
- Capacidad funcional: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
- Habilitación: no haber sido separado/a ni despedido/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.
No podrán participar en el proceso selectivo las personas que ya pertenecen al cuerpo de personal funcionario objeto de esta convocatoria.
Además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de discapacitados tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN
El proceso selectivo está compuesto por una parte de oposición y por otra de concurso. Estos son los ejercicios de la fase de oposición:
1. Primer ejercicio (obligatorio y eliminatorio). Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test. El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de ciento cincuenta (150) minutos. El ejercicio se dividirá en dos partes:
- 1ª parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de contenido teórico de 80 preguntas (más 5 de reserva) relacionadas con el anexo I del programa. Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas. En esta primera parte será necesario obtener un mínimo de dieciséis (16) respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
- 2ª parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 20 preguntas tipo test (más 5 de reserva), en que las personas aspirantes pongan de manifiesto el conocimiento y manejo de los paquetes ofimáticos en el entorno de LibreOffice 5.4.4 (hoja de cálculo, procesador de textos).
En esta segunda parte será necesario obtener un mínimo de 4 respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.
El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de treinta (30) puntos. Corresponderá al tribunal determinar el número de respuestas correctas exigido para alcanzar esta puntuación mínima, para lo cual tendrá en cuenta que cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.
2. Segundo ejercicio (obligatorio y eliminatorio). Constará de dos pruebas:
- Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
- Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de sesenta (60) minutos. Este ejercicio se valorará como apto o no apto y será necesario para superarlo obtener el resultado de apto.
Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten, en el plazo de diez (10) días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del primer ejercicio, que poseen el día de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia el Celga 3 o el título equivalente debidamente homologado.
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS
| OEP | PLAZAS |
| 2008 | 170 |
| 2015 | 150 |
| 2017 | 106 |
| 2018 y 2019 | 52 |
RETRIBUCIÓN
La retribución se situá entre los 19.000 euros brutos anuales y los 23.000. Más información
Convocadas 52 plazas, correspondientes a la oferta de empleo público del ejercicio 2019, a la que se acumulan las provenientes de oferta de 2018.
Publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo y el nombramiento del tribunal.
Según la convocatoria, el primer ejercicio se realizará en el plazo máximo de 40 días hábiles desde la constitución del tribunal que juzgue las pruebas, que ha tenido lugar el día 19 de octubre de 2020.
*Debido a la situación epidemiológica actual, se amplía el plazo de realización del primer ejercicio del proceso selectivo en veinte días hábiles.
OEP 2020: Pendientes de convocar:
- 50 plazas de promoción interna separada (convocatoria independiente).
- 70 plazas de promoción interna para personal laboral fijo (proceso de funcionarización).
OEP 2021: Pendientes de convocar 80 plazas de promoción interna separada.