Escala de Auxiliares de clínica (C2) de la Xunta de Galicia Turno libre 2021-2022

FUNCIONES:

El auxiliar de enfermería es el profesional sanitario encargado de proporcionar cuidados auxiliares al paciente y asistir en sus tareas al diplomado en enfermería o médico. Entre sus funciones se encuentran:

• Acompañar a los enfermos a los Servicios y plantas que les sean asignados.
• Realizar las tareas relativas al cuidado de los enfermos como hacer las camas y ejercer el aseo y limpieza de quienes no puedan moverse.
• Servir las comidas y dar de comer a aquellos que no puedan hacerlo por si mismos.
• Conservar limpio y disponible el material sanitario.
• Preparar el material necesario para llevar a cabo las curas.
• Por indicación y a pedido del personal auxiliar sanitario titulado y bajo su supervisión, administrar medicamentos y recoger datos termométricos...

REQUISITOS PARA ACCEDER POR TURNO LIBRE:

1. Edad: haber cumplido los dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

2. Nacionalidad:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.

c) Ser nacional de algún Estado en que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadoras/es.

d) También podrán participar, cualquier que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. En iguales condiciones podrán participar sus descendientes y las/los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

3. Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título de:

• técnico/a auxiliar de clínica (FP 1º),
• técnico/a auxiliar de enfermería (módulo profesional nivel 2, rama sanitaria)
• o técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería (FP de grado medio, familia profesional sanidad).

4. Capacidad funcional: no padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

5. Habilitación: no haber sido separado/a ni despedido/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

6. No podrán participar en el proceso selectivo las personas que ya pertenecen como personal laboral fijo a la categoría 003 del grupo IV del personal laboral de la Xunta de Galicia.

PROCESO SELECTIVO:

El sistema selectivo es el de concurso-oposición.

1. FASE DE OPOSICIÓN. Las pruebas de la oposición consistirán en la superación de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios y obligatorios:

• Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 80 preguntas tipo test (20 de la parte común del programa y 60 de la parte específica), más 5 preguntas de reserva. Cada pregunta contendrá 4 respuestas alternativas de las que solo una será la correcta.

El ejercicio tendrá una duración de 140 minutos.

El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 30 puntos. Le corresponderá al tribunal determinar el nivel exigido para conseguir esta puntuación mínima, para lo cual se tendrá en cuenta que cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.

• Segundo ejercicio: consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 30 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta, más 3 preguntas de reserva, mediante la cuál se evidencie el conocimiento de la lengua gallega. Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta.

Este ejercicio se celebrará en un plazo mínimo de dos días hábiles desde la finalización del ejercicio anterior y máximo de cuarenta días hábiles.

El ejercicio tendrá una duración de 40 minutos.

Este ejercicio se valorará como apto o no apto.

Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten, en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del primer ejercicio, que poseían, antes del día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el Celga 3 o el equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia.

2. FASE DE CONCURSO. Consistirá en la valoración a las personas aspirantes que superaron la fase de oposición de los siguientes méritos:

a) Experiencia profesional, entendida como los servicios prestados en centros y residencias de servicios sociales en cualquier Administración pública, como personal laboral en la categoría 003 del grupo IV en el ámbito del V Convenio colectivo de personal de la Xunta de Galicia o como empleado público en la misma categoría siempre que se incluya dentro del mismo grupo de titulación.

b) Experiencia profesional, entendida como los servicios prestados en cualquier otra Administración pública, como personal laboral en la categoría 003 del grupo IV en el ámbito del V Convenio colectivo de personal de la Xunta de Galicia o como empleado público en la misma categoría siempre que se incluya dentro del mismo grupo de titulación.

c) Formación. Se valorará la asistencia a cursos organizados e impartidos directamente por la Escuela Gallega de Administración Pública, Escuela Gallega de Administración Sanitaria, Academia Gallega de Seguridad Pública, Instituto Nacional de Administración Pública, escuelas oficiales de formación de las restantes comunidades autónomas, universidades, Servicio Público de Empleo Estatal, Dirección General de Orientación y Promoción Laboral de la Consellería de Economía, Empleo e Industria, así como los cursos impartidos en el marco del Acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas (Afedap).