Celador/a Servicio Valenciano de Salud 2021

Las funciones más habituales de un celador sanitario están realicionadas con la movilización y aseo de enfermos, tareas de apoyo al resto de personal sanitario y mantenimiento del orden en las dependencias hospitalarias. 

Las personas que quieran acceder al puesto de Celador del Servicio Valenciano de Salud (SERVASA) tendrán que superar un concurso oposición, según lo establecido por la última convocatoria, de turno libre, la de 2017 (OEP 2015 y 2016).

REQUISITOS DE ACCESO

Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión:

• Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea
• Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
• Poseer dentro del plazo de solicitudes especificado en esta convocatoria, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo, el Certificado de Escolaridad o equivalente
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad que se acreditará en el plazo requerido en esta convocatoria mediante certificado médico
• No haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria
• Haber ingresado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma
• No ostentar plaza en propiedad de la misma categoría y especialidad en el Sistema Nacional de Salud

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El proceso selectivo está formado por un concurso-oposición.

Fase de oposición

La fase de oposición está compuesta por un único ejercicio eliminatorio:

Consiste en un test de 50 preguntas con cuatro poosibles respuestas sobre los 30 temas del anexo I.

Siete de esas preguntas serán teóricas y sobre la normativa general, normativa sanitaria común e informática. En cuanto al resto de preguntas, serán prácticas y teóricas, concretamente de los 17 temas del temario específico de la categoría. 

Las preguntas correctas sumarán un punto, los errores restarán 0,33 y las dejadas en blanco no se computarán. 

El ejercicio tendrá una valoración total de 100 puntos, bajo la fórmula: respuestas correctas netas = número de aciertos - (número de errores/3). Se convertirán las puntuaciones a la puntuación máxima de 100, una vez obtenido el listado con todas las puntuaciones. 

Se considerarán aprobadas aquellas personas aspirantes que obtengan una puntuación igual o superior al 50 % de la media aritmética referida, con un límite mínimo de 35 puntos. Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.

Fase de concurso

En la fase de concurso se valorarán los siguientes méritos, desarrollados en el Anexo II de la convocatoria:

• Experiencia profesional: hasta 45 puntos
• Actividades formativas: hasta 50 puntos

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE PLAZAS

*Reserva 7% plazas para personas con grado de diversidad funcional igual o superior al 33 %. La reserva del mínimo del 7 % se realizará de manera que, al menos, el 2 % de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten diversidad funcional intelectual y el resto del cupo para quienes acrediten cualquier otro tipo de diversidad funcional.

RETRIBUCIÓN

El salario se sitúa en torno a los 16.000 euros netos anuales. Más información.