Enfermero/a del Servicio Valenciano de Salud. 2020

Los/as enfermeros/as tienen como función principal el cuidado de las personas, estando orientados a la promoción de la salud y a satisfacer las necesidades de las personas ante la enfermedad, procurando su mayor grado de bienestar, siendo responsables de la planificación, la administración y la evaluación de los servicios de enfermería, teniendo como objetivo la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, el cuidado y la rehabilitación de los enfermos, y su propia integración en el equipo sanitario.

Para acceder a la categoría de enfermera en el Servicio Valenciano de Salud (SERVASA) hay que superar un concurso-oposición, según lo establecido en la última convocatoria, la de 2017.. Estamos a la espera de que se convoquen 3.273 plazas, correspondientes a las plazas acumuladaas de la OPE 2017 ordinaria y de Estabilización; así como la OPE 2018 ordinaria y de Estabilización. 

REQUISITOS DE ACCESO

Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión:

• Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea
• Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
• Poseer dentro del plazo de solicitudes especificado en esta convocatoria, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo, el título de diplomado universitario o grado en Enfermería
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad que se acreditará en el plazo requerido en esta convocatoria mediante certificado médico
• No haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria
• Haber ingresado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma
• No ostentar plaza en propiedad de la misma categoría y especialidad en el Sistema Nacional de Salud

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El proceso selectivo estará formado por un concurso-oposición.

Fase de oposición

La fase de oposicióon en la oposición para enfermera de la Comunidad Valenciana está compuesto por un único ejercicio.

El ejercicio es un test de 80 preguntas sobre el Anexo I de la convocatoria: 12 preguntas serán de carácter teórico sobre el temario de normativa general, sanitaria común e informática. Las 68 preguntas restantes serán teóricas y prácticas y versarán sobre los 25 temas especiíficos de la categoría. 

Para hacer el test habrá un plazo de 95 minutos. 

En cuanto a la puntuación, las preguntas correctas sumarán un punto, los errores restarán 0,33 y las dejadas en blanco no se computarán. 

El ejercicio tendrá una valoración total de 100 puntos, bajo la fórmula: respuestas correctas netas = número de aciertos - (número de errores/3). Se convertirán las puntuaciones a la puntuación máxima de 100, una vez obtenido el listado con todas las puntuaciones. 

Se considerarán aprobadas aquellas personas aspirantes que obtengan una puntuación igual o superior al 50 % de la media aritmética referida, con un límite mínimo de 35 puntos. Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.

Fase de concurso

En la fase de concurso se valorarán una serie de méritos, desarrollados en el Anexo II de la convocatoria: 

• Formación académica (hasta 10 puntos)
• Formación especializada (hasta 30 puntos)
• Experiencia profesional (hasta un máximo de 45 puntos)
• Otras actividades (hasta un máximo de 10 puntos)
• Conocimientos de valenciano (hasta un máximo de 5 puntos)

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE PLAZAS

OPE PLAZAS 2018 + 2017 ordinarias y de estabilización.

RETRIBUCIÓN

La retribución se sitúa entre los 1.500-2.500 euros en función de la antigüedad y los complementos específicos. Más información.