A continuación os damos todos los detalles sobre la oposición a Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia por Turno Libre - Estabilización. Recordad que se trata de un proceso selectivo que se resolverá por el sistema de concurso - oposición.
Información muy relevante a tener en cuenta en la convocatoria de Estabilización de Gestión Procesal
Mediante la Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, publicada en el BOE el 30 de diciembre de 2022, se convocó el proceso selectivo extraordinario para el acceso por el turno libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, por el sistema de concurso oposición.
Esta convocatoria dispone, con respecto al temario objeto de examen, lo siguiente:
Los programas que han de regir en la oposición se contienen en el anexo VI de esta convocatoria. El contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se ajustará a la normativa publicada en el «Boletín Oficial del Estado» en la fecha de la presente convocatoria, aun cuando no hubiese entrado en vigor.
Esto quiere decir que en el examen de estabilización, a diferencia del de ordinaria, no entraran las modificaciones legislativas publicadas con posterioridad al 30 de diciembre de 2022. Por esa razón, hemos creado un producto específico para el proceso de estabilización.
¿Cuáles son las funciones del Cuerpo de Gestión Procesal?
El cometido principal del Cuerpo de Gestión Procesal, consiste esencialmente en tareas de contenido procesal (Art. 476 Ley Orgánica del Poder Judicial, LOPJ).
Así, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa le corresponderá colaborar en la actividad procesal de nivel superior, y también la realización de tareas procesales propias. Con carácter general y bajo el principio de jerarquía, y sin perjuicio de las funciones concretas del puesto de trabajo que desempeñen, le corresponde:
- Gestionar la tramitación de los procedimientos
- Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial
- Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera
- Extensión y elaboración de notas
- Realizar las tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en juzgados y tribunales
- Expedir copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados
- Ocupar las jefaturas en que se estructuran las unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales
- Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa
- Otras funciones escritas en el artículo 476 LOPJ
¿Cuáles son los requisitos para presentarse a Gestión Procesal por Estabilización?
Para participar en el proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, por el sistema de concurso oposición es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Tener nacionalidad española
- Tener dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
- Poseer la titulación de Grado, Licenciatura Universitaria, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. A estos efectos se considera equivalente al título de Diplomatura Universitaria el haber superado tres cursos completos de una licenciatura
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones del Cuerpo al que aspiran
- No haber sido condenado o condenada por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación
- No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, , o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpos o Escalas de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado
- No ser personal funcionario de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten
Todos estos requisitos deben reunirse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión.
¿Cómo es el proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa por Estabilización?
A continuación os damos los detalles de cada una de las fases del proceso selectivo y de las partes que las componen
Fase de oposición
Los ejercicios de la oposición tendrán lugar el mismo día y a la misma hora en todas las sedes de examen publicándose en el «Boletín Oficial del Estado» la fecha, hora y lugar de su celebración.
Primer ejercicio: Cuestionario tipo test
Será de carácter teórico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa para el acceso por turno libre. Constará de 100 preguntas tipo-test con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una es la correcta.
La duración del ejercicio será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos con lo siguientes criterios:
- Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos
- Las preguntas no acertadas descontarán 0,15 puntos
- Las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
- La nota mínima para superar el ejercicio será de 30 puntos. Esto es el equivalente al 50 % de la nota máxima posible, con independencia del ámbito territorial, número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o del cupo de reserva de personas con discapacidad.
Segundo ejercicio: Resolución de caso práctico
Se trata de una prueba de carácter práctico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar 20 preguntas tipo-test, referidas a un caso práctico
que planteará el Tribunal.Tendréis 60 minutos para completarlo
Se calificará de 0 a 15 puntos con los siguientes criterios:
- Cada pregunta acertada tendrá un valor de 0,75 puntos
- Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos
- las preguntas no contestadas no serán puntuadas
- Para superar la prueba se precisará un mínimo de 7,5 puntos (el equivalente al 50 % de la nota máxima posible).
- Las personas que no superen esta nota mínima no serán convocadas al tercer ejercicio.
Tercer ejercicio: Preguntas cortas de contenido procesal
Se trata de un ejercicio de carácter teórico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar sin ayuda de texto alguno a 10 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del Programa.
Deberéis completar la prueba en 90 minutos.
El espacio para la respuesta de las preguntas se limitará a una página para la contestación de cada una de las mismas.
El Tribunal leerá el ejercicio y lo puntuará de 0 a 25 puntos, con los siguientes criterios:
- Cada pregunta se calificará con un máximo de 2,5 puntos
- Se atenderá al nivel de conocimientos de los aspirantes, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, su forma de presentación, así como al número de plazas convocadas
- Tendréis que obtener un máximo de 12,5 puntos para superar la prueba
¿Cómo se calcula la puntuación final de la fase de oposición?
La puntuación final de las personas aprobadas en la fase de oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.
Fase de concurso de Gestión Procesal y Administrativa por Estabilización
Finalizada la fase de oposición con la publicación en la página web del Ministerio de Justicia de las relaciones de personas aprobadas, dará comienzo la fase de concurso en la que se valorarán los méritos que se detallan en los anexos II, III y IV.b) de la convocatoria.
En esta fase se valorarán los méritos alegados y poseídos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Solo se valorarán los méritos aportados por las personas opositoras que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición.
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 67 puntos.
¿Cuál es el proceso tras aprobar Gestión Procesal por Estabilización?
Una vez aprobada la oposición, en el plazo de 10 días naturales contados a partir de la publicación de la relación de aprobados en el BOE, habrá que presentar esta documentación:
- Solicitud de destino, ajustada a los requisitos que se hayan establecido en la oferta publicada por el Ministerio de Justicia y Comunidades Autónomas competentes
- Los aspirantes que tengan la condición de discapacitados con grado igual o superior al 33 por 100 deberán presentar certificación de los Órganos competentes o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite tal condición y su compatibilidad funcional para desempeñar las tareas propias del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, salvo que lo hubiera presentado ya junto con la solicitud de participación
- Los aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, se hayan opuesto a que sus datos de identidad personal y los referidos a sus titulaciones o certificaciones académicas, puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de este proceso selectivo deberán aportar también
- Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente.
- Copia auténtica del título exigido en la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas, que le capacitan para la obtención del mismo acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.
- En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse copia auténtica de la documentación que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
¿Cuál es el sueldo de Gestión Procesal?
De manera general, el sueldo base al lograr la plaza es de 13.774,44 euros al año (1.176,59 euros al mes).
Sin embargo, a esta cantidad hay que sumarle un complemento en función del destino y otros complementos. Para resolver todas vuestras dudas y ampliar información, podéis consultar este post que os hemos preparado sobre el salario de gestión procesal
Preguntas frecuentes sobre Gestión Procesal
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¿Cuándo se convocan las oposiciones de gestión procesal?
Las oposiciones de gestión procesal se suele convocar con asiduidad en los últimos años. Para saber las últimas novedades sobre la convocatoria o la fecha del examen os recomendamos consultar nuestro calendario.
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¿Cuántos temas son para gestión procesal?La oposición de gestión procesal tiene un total de 68 temas que se dividen en tres bloques: Derecho Constitucional, derechos fundamentales y organización del Estado, Organización y estructura del Poder Judicial, Procedimientos judiciales.
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¿Son difíciles las oposiciones de gestión procesalLas oposiciones de tramitación procesal tienen 68 temas y exige titulación universitaria. Es por ello que podemos concluir que son unas oposiciones de dificultad media-alta.
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¿Por qué existe el producto de estabilización?Porque en el examen de estabilización, a diferencia del de ordinaria, no entraran las modificaciones legislativas publicadas con posterioridad al 30 de diciembre de 2022, ya que, de acuerdo con la convocatoria publicada en el BOE el 30 de diciembre de 2022. El contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se ajustará a la normativa publicada en el «Boletín Oficial del Estado» en la fecha de la presente convocatoria, aun cuando no hubiese entrado en vigor.
