Genera test personalizados por cada uno de los temas y materias de esta oposición.
Los subalternos de la Generalitat Valenciana realiza funciones de información sobre la ubicación de locales, control, mantenimiento básico del material y mobiliario, utilización de máquinas fotocopiadoras, reparto de correspondencia y notificaciones, traslado de documentación y muchas otras tareas relacionadas con las anteriores.
En la última convocatoria, publicada el 27 de diciembre de 2019, se han ofertado 195 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018.
REQUISITOS DE ACCESO:
Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.
SISTEMA SELECTIVO
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, desarrollándose primero una fase de oposición y posteriormente una de concurso.
Fase de oposición
Consiste en un único ejercicio, de caracter obligatorio y eliminatorio, que consiste en un test de 60 preguntas sobre el temario y con cuatro posibles respuestas. 28 preguntas versarán sobre las materias comunes recogidas en la parte general del programa y otras 32 sobre el temario específico.
El tiempo para realizar esta prueba será el determinado por el OTS, pero en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta.
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 60 puntos. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar dicha puntuación será contestar al 50% de respuestas correctas netas en cada una de sus partes.
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
La formula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).
Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 30 puntos.
Fase de concurso
La puntuación máximo de esta fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán de la siguiente forma:
Podéis ver los méritos concretos en el Anexo II de la Convocatoria.
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS
| CONVOCATORIA | Nº DE PLAZAS |
| 2019 (OEP 2017+2018) | 195 |
| 2018 | 47 |
| 2008 | 85 |
RETRIBUCIÓN
El salario mensual se sitúa en torno a los 1.000-1.300 euros brutos mensuales. Más información.
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Se convocan 195 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2017 y 2018 mediante el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo.
Lista provisional de personas admitidas y excluidas.
Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para subsanar los errores que hayan motivado su no admisión o presentar las alegaciones que consideren convenientes, que se formularán exclusivamente de manera electrónica siguiendo el trámite específico, de uso obligatorio, acorde con el apartado 6 del artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.