Subalternos de la Generalitat Valenciana Turno Libre 2023

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  • Te avisamos de todos los cambios legislativos que se produzcan durante el proceso de oposición, así como de fechas y estado de las distintas fases.
  • Todas las preguntas tienen soluciones justificadas y el número de preguntas está en constante evolución.
  • Test personalizados por temas, materias, preguntas falladas… No hay límite de test.
  • Preguntas siempre actualizadas conforme a las últimas reformas legislativas.
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Aprovecha esta personalización para mejorar la memoria a largo plazo y la retención de conocimientos. Diferentes estudios científicos recomiendan complementar la preparación diaria con la realización de test específicos de lo que acaba uno de estudiar. Aquí tienes nuestra recomendación:
  1. Hacer test de 25-30 preguntas a medida que vas estudiando.
  2. Cada 3 días, realizar test de 50-60 preguntas sobre lo último estudiado.
  3. Cada 15 días, hacer 1 o 2 test de 100 preguntas de todo lo estudiado hasta la fecha.
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Descripción de la oposición Subalternos Valencia - TL

Los subalternos de la Generalitat Valenciana realiza funciones de información sobre la ubicación de locales, control, mantenimiento básico del material y mobiliario, utilización de máquinas fotocopiadoras, reparto de correspondencia y notificaciones, traslado de documentación y muchas otras tareas relacionadas con las anteriores. 

En la última convocatoria, publicada el 27 de diciembre de 2019, se han ofertado 195 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018.

 

REQUISITOS DE ACCESO:

  • Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  • Tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
  • No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
  • No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de personal funcionario de carrera de la escala APF-01-0l, Subalternos.

Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación. 

 

SISTEMA SELECTIVO

El sistema selectivo será el de concurso-oposición, desarrollándose primero una fase de oposición y posteriormente una de concurso.

 

Fase de oposición

 Consiste en un único ejercicio, de caracter obligatorio y eliminatorio, que consiste en un test de 60 preguntas sobre el temario y con cuatro posibles respuestas. 28 preguntas versarán sobre las materias comunes recogidas en la parte general del programa y otras 32 sobre el temario específico.

El tiempo para realizar esta prueba será el determinado por el OTS, pero en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta. 

La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 60 puntos. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar dicha puntuación será contestar al 50% de respuestas correctas netas en cada una de sus partes. 

Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.

La formula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).

Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 30 puntos. 

 

Fase de concurso

La puntuación máximo de esta fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán de la siguiente forma: 

  • Experiencia profesional: máximo 25 puntos
  • Carrera profesional horizontal: máximo 5 puntos
  • Otros méritos: máximo 10 puntos.

Podéis ver los méritos concretos en el Anexo II de la Convocatoria. 

 

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS

CONVOCATORIA Nº DE PLAZAS
2019 (OEP 2017+2018) 195
2018 47
2008 85

 

RETRIBUCIÓN

El salario mensual se sitúa en torno a los 1.000-1.300 euros brutos mensuales. Más información

 

 

Test gratis y exámenes de convocatorias anteriores

  • Examen Subalternos de la Generalitat Valenciana TL (OEP 2016)

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Calendario de Subalternos de la Generalitat Valenciana Turno Libre 2023: noticias y última convocatoria

Oposición para Comunidades Autónomas

Subalternos de la Generalitat Valenciana Turno Libre

Próximamente
Convocada
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Cerrado el plazo de presentación de instancias
En desarrollo

CONVOCATORIA POR EL PROCESO ORDINARIO

Se convocan 195 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2017 y 2018 mediante el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo. Convocatoria 71/18, turno libre.

La realización del ejercicio tendrá lugar el próximo día 12 de marzo de 2022, a las 11.00 h, en los siguientes centros:

Alicante: Universidad de Alicante, Aulario general I y Aulari gene- ral II del campus de San Vicente del Raspeig, carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, 03690 San Vicente del Raspeig.

Castellón: Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, edificio JB1 y edificio JB2, avenida de Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana.

Valencia:

– Universitat de València, Aulario interfacultativo del campus de Burjassot, camino del Cementerio, 20, 46100 Burjassot.

– Universitat de València, Aulario Norte y Aulario Sur del campus de Tarongers, avenida de los Naranjos, s/n, 46022 València.

– Universitat Politècnica de València, edificio 4D-Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación del campus de Vera, cami- no de Vera, s/n, 46022 València.

El orden de llamamiento de los aspirantes comenzará con la letra «F».

Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para subsanar los errores que hayan motivado su no admisión o presentar las alegaciones que consideren convenientes, que se formularán exclusivamente de manera electrónica siguiendo el trámite específico, de uso obligatorio, acorde con el apartado 6 del artículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Resolución de 6 de octubre de 2021, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se designan a las personas integrantes del órgano técnico de selección para el desarrollo y ejecución de las pruebas selectivas de acceso al cuerpo APF-01-01, convocatorias 71/18 y 72/18.

RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2021, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se sustituye una de las personas integrantes del órgano técnico de selección designado para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo APF-01-01, convocatorias 71/18 y 72/18.

 

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CONVOCATORIA PARA EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

La convocatoria de ESTABILIZACIÓN se puede preparar con este mismo producto Subalternos de la Generalitat Valenciana Turno Libre 2023

  • Convocatoria 96/21: APF-01-01 Servicio de apoyo general de la administración de la Generalitat. Escala Subalternos.
    ORDEN 30/2022, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas previstas en el anexo I del Decreto 69/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público de 2020 y 2021 para el personal de la Administración de la Generalitat, aprobadas y pendientes de convocatoria, y se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

 

  • Convocatoria 173/21: APF-01-01 Servicio de apoyo general de la administración de la Generalitat. Escala subalternos
    Convocatoria para cubrir las plazas de DECRETO 69/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptaron las OEP 2020 y 2021 para el personal de la Administración de la Generalitat, y se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Sistema: CONCURSO OPOSICIÓN

Se convocan un total de 102 Plazas correspondientes al Anexo II del DECRETO 69/2022, de 27 de mayo, del Consell (Convocatorias art. 2 Ley 20/2021: sistema de concurso-oposición), de las cuales:

    • 90 Turno Libre
    • 8 Diversidad funcional
    • 4 Enfermedad mental

Etapas del proceso:

 

  • Convocatoria 202/21: APF-01-01 Servicio de apoyo general de la administración de la Generalitat. Escala Subalternos (DIVERSIDAD INTELECTUAL)
    Convocatoria para cubrir las plazas de DECRETO 69/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptaron las OEP 2020 y 2021 para el personal de la Administración de la Generalitat, y se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Sistema: CONCURSO OPOSICIÓN

Se convocan un total de 8 Plazas correspondientes al Anexo II del DECRETO 69/2022, de 27 de mayo, del Consell (Convocatorias art. 2 Ley 20/2021: sistema de concurso-oposición)

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