Haz el examen oficial test de Tramitación Procesal TL 2023

¿Es necesario que E.R.U. comparezca con la intervención de abogado o graduado social que lo represente ante el juzgado?

Sí, en las demandas de despido siempre es necesario la intervención de abogado o graduado social para que lo represente ante el juzgado.
No, la defensa por abogado y la representación técnica por graduado social colegiado tendrá carácter facultativo en la instancia.
Sí, es preceptiva la representación técnica para las demandas de despido salvo que se trate de reclamación de despido nulo y así deberá expresarlo en la demanda.
Sí, es preceptiva la intervención de abogado o graduado social en la instancia si el demandante es miembro de una organización sindical.

¿Cuál de los siguientes requisitos no es necesario que se contenga en la demanda de despido?

Fecha y efectividad del despido.
Si el trabajador ostenta o ha ostentado en el año anterior al despido la cualidad de representante legal o sindical de trabajadores.
Modalidad y duración del contrato, jornada y categoría profesional.
La reclamación previa ante mutua laboral o entidad gestora.

Si se presenta demanda sin acompañar certificación acreditativa de haber intentado conciliación previa ante el organismo administrativo correspondiente:

El Letrado de la Administración de Justicia inadmitirá la demanda, sin perjuicio de que se vuelva a presentar con la subsanación correspondiente en el plazo de quince días.
El Letrado de la Administración de Justicia admitirá la demanda y procederá al señalamiento del juicio advirtiendo al demandante que ha de acreditar la celebración o el intento de conciliación en el plazo de quince días, con apercibimiento de archivo de las actuaciones en caso contrario, quedando sin efecto el señalamiento efectuado.
El Juez inadmitirá la demanda, sin perjuicio de que se vuelva a presentar con la subsanación correspondiente en el plazo de siete días.
El Letrado de la Administración de Justicia dará cuenta al Juez o Tribunal para que resuelva sobre la admisión y, en su caso, la subsanación, que deberá realizarse en el plazo de tres días desde el requerimiento.

¿Qué Juzgado tiene competencia territorial para el conocimiento de la demanda de despido que pretende plantear E.R.U.?:

¡Cuidado! Esta pregunta en su redacción original está actualmente derogada.

El Juzgado del domicilio del demandado y representante legal que corresponde a los Juzgados de lo Social de Madrid de manera preceptiva.
El Juzgado del domicilio del demandante que corresponde al Juzgado de lo Social de Navalcarnero.
El Juzgado del lugar donde se presta los servicios, de manera preceptiva, que corresponde al Juzgado de lo Social de Talavera de la Reina.
El Juzgado del lugar del domicilio del demandado o del lugar donde presta servicios a elección del demandante, que corresponde al juzgado de lo Social de Madrid y Juzgado de lo Social de Toledo, con sede en Talavera de la Reina.

De ser admitida la demanda, una vez verificada la concurrencia de los requisitos exigidos, se procederá:

¡Cuidado! Esta pregunta en su redacción original está actualmente derogada.

En la misma resolución de admisión se señalará en doble convocatoria, día para la celebración del acto de conciliación ante el Juez y posterior juicio.
En el auto de admisión de la demanda se señalará día para la celebración del acto de conciliación ante el Letrado de la Administración de Justicia, y dentro de los diez días siguientes de la celebración del acto de conciliación sin avenencia se señalará el juicio.
En la misma resolución de admisión se señalará en única convocatoria, día para la celebración del acto de conciliación ante el Juez y posterior juicio.
En la resolución de admisión se señalará en única convocatoria, día para la celebración del acto de conciliación ante el Letrado de la Administración de Justicia y juicio ante el Juez o Magistrado.