Auxiliares Administrativos del Ayuntamiento de Madrid 2022-2023

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  • Todas las preguntas tienen soluciones justificadas y el número de preguntas está en constante evolución.
  • Test personalizados por temas, materias, preguntas falladas… No hay límite de test.
  • Preguntas siempre actualizadas conforme a las últimas reformas legislativas.
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Contenido para practicar
1498 preguntas
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  1. Hacer test de 25-30 preguntas a medida que vas estudiando.
  2. Cada 3 días, realizar test de 50-60 preguntas sobre lo último estudiado.
  3. Cada 15 días, hacer 1 o 2 test de 100 preguntas de todo lo estudiado hasta la fecha.
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Preguntas en blanco
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Reto
Rétate con otros opositores respondiendo las mismas preguntas. Crea tu propio reto o participa en alguno de los creados por otros opositores. Podrás comprobar tu posición en un ranking, cómo se distribuyen las notas de todos los participantes y el reparto de preguntas acertadas, falladas y las que dejaron en blanco. Todo esto de forma ANÓNIMA, nadie puede saber quienes son los participantes.
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Oficial
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Descripción de la oposición Auxiliares Ayuntamiento de Madrid

Toda la información es conforme a las bases generales que rigen los procesos de selección de personal funcionario del Ayuntamiento de Madrid aprobadas por Resolución de 9 de julio de 2020 y a las bases específicas de esta oposición aprobadas Resolución de 26 de abril de 2022.

REQUISITOS DE ACCESO

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los/las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que la normativa específica determine una diferente.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

e) Deberán estar en posesión del título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional Básica o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Requisitos del cupo de reserva de discapacidad.

Los/las aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de los requisitos exigidos anteriores deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Esta circunstancia se acreditará una vez superado el proceso selectivo.

Los/las aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en estas bases en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.

 

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El sistema selectivo será el de oposición y estará integrado por un solo ejercicio que consistirá en un cuestionario tipo test teórico-práctico compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas. Las preguntas se distribuirán de la siguiente forma:

  • Una  parte teórica que constará de 70 preguntas de los temas 1 a 20 del programa. El tiempo para su realización será de 70 minutos.
  • Una parte práctica que constará de 20 preguntas de los temas 21 y 22 del programa. El tiempo para su realización será de 40 minutos.

Se procederá en primer lugar a la realización de la parte teórica y una vez finalizado el tiempo para la realización de ésta se recogerá toda la documentación, tras lo cual se procederá a la entrega de la parte práctica para su realización.

Calificación: Para superar este ejercicio se tendrá que obtener un mínimo de cinco puntos en la parte teórica y un mínimo de cinco puntos en la parte práctica. La calificación final del ejercicio vendrá determinada por el resultado de dividir entre dos la suma de las calificaciones parciales de la parte teórica y de la parte práctica. En la calificación del cuestionario cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el equivalente a 1/3 del valor de la respuesta correcta.

 

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

OEP PLAZAS
2018 74
2019 117
2020 63

 

RETRIBUCIONES

El sueldo oscila entre los 22.225,02 euros hasta los 59.276,72 euros anuales.

Test gratis y exámenes de convocatorias anteriores

  • Examen Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Madrid, Modelo A (OEP 2018, 2019 y 2020).

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Próximamente
Convocada
Abierto el plazo de presentación de instancias
Cerrado el plazo de presentación de instancias
En desarrollo

OEP 2018OEP 2019 y OEP 2020259 plazas 

Plazo de presentación de instancias: del 16 de febrero al 15 de marzo de 2021, ambos inclusive.

Listas de admitidos/as y excluidos/as provisionales a las pruebas selectivas: 

  • Listas admitidos: Turno libre y discapacidad
  • Plazo de presentación de reclamaciones: del 20 de mayo al 2 de junio de 2021 (ambos incluidos).

Listas definitivas de admitidos y excluidos. https://www.madrid.es/UnidadWeb/Contenidos/Oposiciones/AuxAdtvo2020/ficheros/anunciold.pdf

Primer ejercicio:

Segundo ejercicio:

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

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