Auxiliares Administrativos Universidad Valladolid 2022

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  1. Hacer test de 25-30 preguntas a medida que vas estudiando.
  2. Cada 3 días, realizar test de 50-60 preguntas sobre lo último estudiado.
  3. Cada 15 días, hacer 1 o 2 test de 100 preguntas de todo lo estudiado hasta la fecha.
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Descripción de la oposición Auxiliares Universidad Valladolid

Toda la información es de acuerdo a la última convocatoria vigente y su posterior modificación.

REQUISITOS

Para ser admitidos al proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, los siguientes requisitos de participación:

1. Nacionalidad.

1.1 Tener la nacionalidad española.

1.2 También podrán participar:

a) Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.

b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

2. Edad. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

3. Titulación. Estar en posesión de, al menos, un nivel de titulación equivalente al título de graduado en educación secundaria obligatoria, título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

4. Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas convocadas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de estas. Quienes tengan la condición de personas con discapacidad reconocida por el órgano competente deberán acreditar la compatibilidad de sus limitaciones en la actividad con las funciones de las plazas a las que aspiran.

5. Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.

El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.

1. Fase de oposición: Estará constituida por dos ejercicios, siendo eliminatorio cada uno de ellos.

Primer ejercicio teórico. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por un máximo de 100 preguntas de tipo test (con opción a cuatro respuestas, siendo solo una de ellas correcta) relacionadas con el temario establecido en el anexo II de la convocatoria.

El tiempo máximo que podrá otorgar el Tribunal para la realización del ejercicio será de noventa minutos

Para la obtención de la relación de aspirantes que superen la prueba se aplicarán los siguientes criterios:

1. La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula siguiente (siendo «A» el número de aciertos y «E» el de errores): A – [E/3]. Las preguntas no contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no penalizarán.

2. El ejercicio se calificará sobre un máximo de 30 puntos. Serán considerados aptos los opositores que hubiesen obtenido las mejores puntuaciones directas hasta un número máximo de 350 y cuando su puntuación directa alcanzada sea igual o superior al 50% de la puntuación directa máxima obtenible del ejercicio.

En el supuesto de que en la última puntuación directa se produzca un empate en un grupo de aspirantes y que en número supere el máximo de aspirantes señalados en el apartado anterior, se incluirán, hasta alcanzar dicho máximo, a aquellos aspirantes que tengan menor número de preguntas erróneas.

3. Los opositores que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 30 puntos; los opositores que aprueben con la nota de corte (aquella obtenida por el último opositor considerado apto según el criterio anterior) obtendrá una calificación de 15 puntos y el resto de aprobados tendrá una calificación distribuida proporcionalmente entre 15 y 30 puntos en relación con el número de aciertos obtenido (una vez practicada la correspondiente penalización por las respuestas erróneas).

Los cuestionarios incluirán un 10 % de preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir correlativamente, según el orden en el que se presenten las preguntas anuladas en el ejercicio.

Segundo ejercicio teórico-práctico. Consistirá en la realización de un máximo de tres supuestos teórico-prácticos relacionados con el temario establecido en el Anexo II de la convocatoria y las funciones de la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Valladolid. El contenido de uno de los supuestos deberá versar sobre las materias establecidas en el bloque VI del temario.

Dicho ejercicio contendrá un máximo de veinte preguntas por supuesto teórico-práctico con respuestas múltiples, siendo solo una de ellas correcta. Todos los supuestos contendrán el mismo número de preguntas.

El tiempo máximo que podrá otorgar el tribunal para la realización del ejercicio será de noventa minutos.

Cada uno de los supuestos teórico-prácticos incluirán un 10% de preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir correlativamente las preguntas anuladas, con aquellas de reserva correspondientes de cada uno de los supuestos.

Para la obtención de las puntuaciones del ejercicio se aplicarán los siguientes criterios:

1. La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula siguiente (siendo «A» el número de aciertos y «E» el de errores): A – [E/3]. Las preguntas no contestadas y las respuestas anuladas por el interesado no penalizarán.

2. El ejercicio se calificará sobre un máximo de 30 puntos. Serán considerados aptos los opositores que hubiesen obtenido las mejores puntuaciones directas hasta un número máximo de 120 y cuando su puntuación directa alcanzada sea igual o superior al 50% de la puntuación directa máxima obtenible del ejercicio.

En el supuesto de que en la última puntuación directa se produzca un empate en un grupo de aspirantes y que en número supere el máximo de aspirantes señalados en el apartado anterior, se incluirán, hasta alcanzar dicho máximo, a aquellos aspirantes que tengan menor número de preguntas erróneas.

3. Los opositores que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 30 puntos; los opositores que aprueben con la nota de corte (aquella obtenida por el último opositor considerado apto según el criterio anterior) obtendrá una calificación de 15 puntos y el resto de aprobados tendrá una calificación distribuida proporcionalmente entre 15 y 30 puntos en relación con el número de aciertos obtenido (una vez practicada la correspondiente penalización por las respuestas erróneas)

2. Fase de concurso: Tan solo participarán en esta Fase aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En ningún caso, los puntos obtenidos en esta fase podrán ser computados para superar las pruebas que se hayan realizado en la fase de oposición.

2.1 Se valorarán los méritos siguientes:

a) Por servicios efectivos prestados dentro de la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Valladolid o dentro de cuerpos o escalas de personal funcionario de otras administraciones públicas, con funciones iguales o equivalentes a las de la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Valladolid (identificables con las del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, previstas en el artículo 31.1 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y conforme al artículo 2.3 de dicha norma legal):

– Por servicios efectivos prestados en la Universidad de Valladolid, a 0,20 puntos por cada mes completo de servicios.

– Por servicios efectivos prestados en otras administraciones públicas (dentro de las comprendidas dentro del artículo 2.1 del TREBEP), a 0,07 puntos por cada mes completo de servicios.

A estos efectos se entenderán que son equivalentes las funciones en puestos de trabajo desempeñados en las categorías de régimen laboral del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, Oficial de Administración y Técnico de Administración o similares con el mismo requisito mínimo de nivel de titulación para el acceso a sus correspondientes plazas que el de la presente convocatoria.

La puntuación máxima que podrá otorgarse en este apartado será de 30 puntos

b) Titulaciones académicas: por la titulación superior a la exigida para el acceso hasta un máximo de 2 puntos. Solo se valorará una única titulación, siendo la de mayor nivel académico de entre las que se presenten por el aspirante de acuerdo con el baremo que se indica a continuación:

– Nivel 4 del marco español de cualificaciones para la educación superior (en adelante MECES): 2 puntos.

– Nivel 3 de MECES: 1,5 puntos.

– Nivel 2 de MECES: 1 puntos.

– Nivel 1 de MECES: 0,75 puntos.

– Título de bachiller o titulado de ciclo de formación profesional de grado medio: 0,50 puntos.

c) Por cursos de formación sobre materias relacionadas directamente con las funciones propias de la Escala convocada, siempre que su duración sea al menos de veinte horas, 0,08 puntos por cada hora. La puntuación máxima por cursos presentados correspondientes a la misma materia no podrá ser superior a los 4 puntos. Tan solo serán valoradas las horas de formación realizadas dentro de cursos de formación organizados por las universidades públicas, el Instituto Nacional de Administración Pública, la Escuela de Administración Pública de Castilla y León, otros organismos de las administraciones públicas, los organizados por los sindicatos dentro de Acuerdo Nacional de Formación Continua o los colegios profesionales. El tribunal no podrá valorar los cursos de formación a los que no se acompañe un programa detallado del mismo que deberá versar sobre las materias relacionadas objeto de valoración. Los cursos de formación tienen que haber sido impartidos por la propia Administración o instituciones indicadas anteriormente o, en su caso, contratados por estas a empresas especializadas.

La puntuación máxima que podrán otorgarse en este apartado por cursos de formación será de 8 puntos.

 

Evolución histórica de las Ofertas de Empleo Público:

AÑO PLAZAS
2016 3 Plazas
2017 9 Plazas
2018 19 Plazas
2019 12 Plazas
2019 (parcial) 7 Plazas
2020 (Pendiente de convocar) 7 Plazas
2021 (Pendiente de convocar) 8 plazas
2022 (Pendiente de convocar) 14 plazas

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  • Examen 2021 - Auxiliares Administrativos Universidad Valladolid (OEP 2018-2019)

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Calendario de Auxiliares Administrativos Universidad Valladolid 2022: noticias y última convocatoria

Oposición para Universidades

Auxiliares Administrativos Universidad Valladolid

Próximamente
Convocada
Abierto el plazo de presentación de instancias
Cerrado el plazo de presentación de instancias
En desarrollo

38 Plazas convocadas: 35 Turno libre+ 3 turno de acceso para personas con discapacidad.

Plazo de solicitudes: De 20-11-2020 hasta 21-12-2020.

Resolución de 5 de noviembre de 2020, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos.

Resolución de 2 de diciembre de 2020, de la Universidad de Valladolid, por la que se modifica la de 5 de noviembre de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos.

Resolución de 11 de marzo de 2021, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Valladolid.

Resolución de 9 de abril de 2021, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Valladolid.

Resolución de 9 de abril de 2021, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se modifican las bases de la convocatoria de plazas para el ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Valladolid.

Resolución de 26 de abril de 2021, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de Valladolid. 

Resolución de 19 de julio de 2021, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se elevan a definitivas las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo.

Resolución de 20 de julio de 2021, de la Universidad de Valladolid, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos, convocado por Resolución de 5 de noviembre de 2020.

  • Se anuncia la fecha del primer ejercicio que será el 21/11/2021 a las 11:00

Resolución de 7 de octubre de 2021 por la que se modifica la composición del Tribunal

Protocolo de actuación por COVID y distribución de aspirantes por centros y aulas.

Resolución de 4 de noviembre de 2021, por la que se modifica la Resolución de 19 de julio de 2021, en virtud de la cual se elevan a definitivas las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso

Plantilla de respuestas correctas del primer ejercicio.

Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se señala la fecha y hora de celebración de un nuevo primer ejercicio extraordinario de la fase de oposición.

Cuestionario primer ejercicio extraordinario celebrado el 13/01/2022

Plantilla de respuestas primer ejercicio extraordinario de la fase de oposición celebrado 13/01/2022

Cuestionario primer ejercicio celebrado el 21/11/2021

Acuerdo Tribunal Calificador de fecha 25/01/2022, por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición.

Nota informativa del Tribunal Calificador sobre la nota de corte del primer ejercicio de la fase de oposición.

Protocolo COVID para la realización del segundo ejercicio.

Cuestionario del segundo ejercicio celebrado el 19/02/22

Plantilla de respuestas del segundo ejercicio de la fase de oposición celebrado el 19/02/22

Acuerdo del Tribunal Calificador de 2/03/22, por el que se señala fecha y hora de celebración de un nuevo segundo ejercicio

Cuestionario del segundo ejercicio extraordinario celebrado el 16/03/22

Plantilla de respuestas del segundo ejercicio extraordinario de la fase de oposición celebrado el 16/03/22

Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio

Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición

Acuerdo del Tribunal Calificador, en virtud del cual se hace pública la valoración provisional de méritos.

Acuerdo del Tribunal Calificador, en virtud del cual se hace pública la valoración definitiva de méritos.

Acuerdo del Tribunal Calificador de 13/06/2022, en virtud del cual se hace pública la relación con los aspirantes que han superado el proceso selectivo

PLAZAS PENDIENTES DE CONVOCAR: 29 plazas (OEPs 2020, 2021 y 2022).

Los opositores hablan de OpositaTest

Claves y recomendaciones de otros opositores, que como tú, quisieron que OpositaTest les ayudase a conseguir el aprobado en su oposición

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Las claves de Arturo para aprobar la oposición

Hacer 2 o 3 test al día, es sin duda clave para aprobar la oposición

Arturo

Las razones de Emilio García para recomendar OpositaTest

Se nota que está realizada por personas que entienden de la oposición.

Emilio García

¿Cómo utilizaba los test Mayte López, aprobada en Auxilio Judicial?

Estudiar un tema y hacer varios test relacionados fue vital para aprobar mi oposición.

Mayte López

¿Por qué Fernando Escamilla recomendaría OpositaTest?

En las dos oposiciones que he aprobado usaba los test de OpositaTest.

Fernando Escamilla

Constancia y test, las claves para aprobar la oposición de David Salgado

Muchas preguntas, muy variadas y que no se repiten.

David Salgado

La clave de César de la Puebla para aprobar: test de preguntas falladas

Me saqué la oposición en apenas 2 meses y OpositaTest fue imprescindible

César de la Puebla