Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia (A2) Promoción Interna. 2022

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  • Te avisamos de todos los cambios legislativos que se produzcan durante el proceso de oposición, así como de fechas y estado de las distintas fases.
  • Todas las preguntas tienen soluciones justificadas y el número de preguntas está en constante evolución.
  • Test personalizados por temas, materias, preguntas falladas… No hay límite de test.
  • Preguntas siempre actualizadas conforme a las últimas reformas legislativas.
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Aprovecha esta personalización para mejorar la memoria a largo plazo y la retención de conocimientos. Diferentes estudios científicos recomiendan complementar la preparación diaria con la realización de test específicos de lo que acaba uno de estudiar. Aquí tienes nuestra recomendación:
  1. Hacer test de 25-30 preguntas a medida que vas estudiando.
  2. Cada 3 días, realizar test de 50-60 preguntas sobre lo último estudiado.
  3. Cada 15 días, hacer 1 o 2 test de 100 preguntas de todo lo estudiado hasta la fecha.
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Descripción de la oposición Cuerpo de Gestión de la Xunta PI

Las funciones del Cuerpo de Gestión de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo A2) son tareas de colaboración técnica con las de nivel superior, así como de aplicación de las normas, gestión de los procedimientos administrativos, propuestas de resolución de expedientes normalizados y estudios e informes que no correspondan a tareas de nivel superior.

Toda la información es conforme a la última convocatoria vigente, publicada el 31 de enero de 2020.

 

REQUISITOS DE ACCESO

Para ser admitidas a los procesos selectivos las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes de participación y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera los siguientes requisitos:

1. Edad: no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

2. Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título universitario oficial de grado. También podrán acceder a este cuerpo las personas que estén en posesión de las titulaciones de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arquitectura técnica o equivalente. Se considera equivalente al título de diplomado universitario tener superados tres cursos completos de licenciatura.

3. Pertenecer como personal funcionario de carrera al cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C1), excluidas las escalas.

4. Haber prestado servicios efectivos, durante por lo menos dos años, como personal funcionario de carrera en el cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C1), excluidas las escalas.

5. Capacidad funcional: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

6. Habilitación: no haber sido separada/o ni despedida/o, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

7. Además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de discapacidad tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, en la fecha de publicación de la presente convocatoria.

8. No podrá participar en el proceso selectivo el personal funcionario de carrera que ya pertenece a la escala o cuerpo objeto de esta convocatoria.

 

PROCESO SELECTIVO

El sistema de acceso será el de concurso-oposición.

I. Fase de oposición:

Deberán superarse los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios y obligatorios:

1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test, relacionado con el anexo I del programa, más 5 preguntas de reserva, con 4 respuestas alternativas.

El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de 130 minutos. El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de quince (15) puntos.

2. Segundo ejercicio: Consistirá en resolver por escrito dos supuestos de carácter práctico sobre los temas del programa indicados en el anexo II, con un total de 40 preguntas tipo test, de 20 preguntas cada uno de los supuestos.

El ejercicio tendrá una duración máxima de cien (100) minutos. El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 15 puntos. 

3. Tercer ejercicio. Constará de dos pruebas: la traducción de un texto del castellano al gallego y la traducción de un texto del gallego al castellano, ambos elegidos por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal. Este ejercicio se valorará como apto o no apto.

Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten que posean el día de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia, el Celga 4 o el título equivalente debidamente homologado.

II. Fase de Concurso.

Consistirá en la valoración a las personas aspirantes que superaron la fase de oposición de los siguientes méritos: antigüedad, grado personal consolidado y formalizado, trabajo desarrollado, formación, grado de conocimiento del idioma gallego y ejercicio de derechos de conciliación en los cinco años anteriores.

 

 

RETRIBUCIÓN

La retribución se situá entre los 26.112 y los 43.996 euros brutos anuales. Más información.

 

EVOLUCIÓN DE PLAZAS

OEP Nº PLAZAS
2018+2019 127 plazas         
2020 139 plazas
2021 85 plazas
2022 extraordinaria 16 plazas

 

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  • Examen Cuerpo de Gestión de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia PI (OEP 2017)

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Próximamente
Convocada
Abierto el plazo de presentación de instancias
Cerrado el plazo de presentación de instancias
En desarrollo

Convocadas 127 plazas correspondientes a la oferta de empleo público del ejercicio 2019, a la que se acumulan las provenientes de la oferta de 2018.

*Debido a la situación epidemiológica actual, se amplía el plazo de realización del primer ejercicio del proceso selectivo en veinte días hábiles.

Pendientes de convocar:

OEP 2020

- 100 plazas de promoción interna separada 

- 39 plazas de promoción interna para personal laboral fijo (proceso de funcionarización).

OEP 2021: pendientes de convocar otras 85 plazas de promoción interna separada.

OEP 2022 extraordinaria: 16 plazas de promoción interna horizontal

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