A continuación os contamos cómo es la oposición de Técnico/a de Hacienda por Promoción Interna teniendo en cuenta la última convocatoria, que se publicó en el
BOE el 31 de diciembre de 2025 y que incluyó
220 plazas por Promoción Interna (de estas, 18 reservadas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%).
Evolución de plazas ofertadas de Técnico de Hacienda por Promoción Interna
| OEP |
Plazas |
| 2024 |
220 |
| 2025 |
220 |
¿Cuáles son las funciones de un Técnico de Hacienda?
Los funcionarios del cuerpo de Técnicos de Hacienda son piezas fundamentales en la Agencia Tributaria, su labor se sitúa en un nivel intermedio de gestión y control, actuando como el puente entre las tareas administrativas y la alta inspección.
Su trabajo se centra en tres áreas principales:
- Área de Gestión Tributaria: los técnicos dentro de este área se aseguran de que los ciudadanos cumplan con sus obligaciones de forma voluntaria y correcta.
- Área de Inspección: los técnicos aqui, colaboran en la detección del fraude fiscal y la economía sumergida.
- Área de Recaudación: en este área se encargan de asegurar el cobro de las deudas tributarias.
¿Cuáles son los requisitos para inscribirse en la oposición de Técnico de Hacienda (PI)?
Las personas candidatas deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera los requisitos exigidos.
- Nacionalidad: Las personas aspirantes deberán tener la nacionalidad española.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios de carrera, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala al que se presenta. En el caso de las pruebas limitadas al acceso a una especialidad de un cuerpo o escala, no tener previamente reconocida la misma.
- El personal funcionario español de Organismos Internacionales podrá acceder empleo público siempre que posea la titulación requerida y supere los correspondientes procesos selectivos.
- Titulación: Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a a la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes. Se entenderá que se está en condiciones de obtener dicho título mediante el certificado del órgano educativo competente que acredite la superación de todas las asignaturas o créditos ECTS exigidos y, en su caso, el abono de las tasas académicas correspondientes a la expedición del título. Se considerará equivalente al título de Diplomado/a Universitario/a el haber superado tres cursos completos de Licenciatura.
- Pertenecer como personal funcionario de carrera a alguno de los siguientes colectivos:
- De los cuerpos o escalas de la Administración General del Estado del subgrupo C1 o del grupo.
- De los cuerpos o escalas postales y telegráficos adscritos al subgrupo C1.
- De los cuerpos o escalas del subgrupo C1 de las demás Administraciones públicas incluidas en el artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público que estén desempeñando como personal funcionario de carrera un puesto de trabajo en la Administración General del Estado y hayan obtenido destino definitivo en la misma.
- Tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo como personal funcionario de carrera en los cuerpos o escalas del subgrupo C1 o del grupo B mencionados en el punto anterior y en los términos previstos en el mismo. La acreditación de los anteriores requisitos se realizará mediante el certificado recogido en el anexo III de la convocatoria.
¿Cómo es el proceso selectivo de Técnico de Hacienda (PI)?
El sistema de acceso se realiza a través de concurso-oposición.
¿Cómo es la fase de oposición de Técnico de Hacienda por Promoción Interna?
La fase de oposición está formada por tres ejercicios: un cuestionario tipo test, la resolución de supuestos prácticos, y un tercer ejercicio formado por dos partes (cuestionario y desarrollo por escrito de un tema).
¿Cómo es el primer ejercicio de Técnico de Hacienda por Promoción Interna? Cuestionario tipo test
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de
cien preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es la correcta, sobre el temario de «Derecho Civil y Mercantil. Economía» y «Derecho Constitucional y Administrativo».
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de
una hora y cuarenta minutos.
Los funcionarios/as pertenecientes al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y los funcionarios/as pertenecientes a Cuerpos o Escalas del subgrupo C1 destinados o con reserva de puesto en la Agencia Estatal de Administración Tributaria estarán exentos de responder a las cuestiones referidas a los temas de «Derecho Constitucional y Administrativo» debiendo contestar por escrito a un cuestionario de sesenta preguntas, en un tiempo máximo de una hora y quince minutos.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
¿Cómo es el segundo ejercicio de Técnico de Hacienda por Promoción Interna? Supuestos prácticos
Este ejercicio está vinculado con el desarrollo práctico de competencias en materia de Contabilidad y Matemática Financiera. Consistirá en la
resolución por escrito de cinco supuestos prácticos de Contabilidad y Matemática Financiera. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cuatro horas.
¿Cómo es el tercer ejercicio de Técnico de Hacienda por Promoción Interna?
Constará de dos partes, a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias. Este ejercicio está vinculado con el conocimiento teórico del Derecho Financiero y Tributario Español, así como las habilidades de interrelación de contenidos y de exposición escrita y oral efectiva, ligadas a funciones transversales en el desempeño de las competencias mencionadas.
- Primera parte: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario con un máximo de veinte preguntas, de acuerdo con el temario de «Derecho Financiero y Tributario Español». Entre dichas preguntas se incluirá la realización de supuestos prácticos, tanto de liquidación de impuestos como de aplicación del resto del Derecho Tributario. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas y media.
- Segunda parte: Consistirá en desarrollar por escrito un tema, a elegir entre dos extraídos al azar, de «Derecho Financiero y Tributario Español», excluidos los temas números 1, 2, 3, 17, 21, 27, 28, 32, 37 y 38. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora y media. El tema deberá ser leído por la persona aspirante, en sesión pública, ante el Tribunal. Los ejercicios deberán escribirse de tal modo que permitan su lectura por cualquier miembro de los Tribunales, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
¿Cómo se puntúan los ejercicios de la fase de oposición de Técnico de Hacienda (PI)?
La calificación de los ejercicios de la fase de oposición se realizará de la forma siguiente:
- Primer ejercicio: Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener 10 puntos para superarlo.
- Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
- Tercer ejercicio: Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener 20 puntos para superar el ejercicio. Cada una de las partes se calificará de 0 a 20 puntos. No se admitirá la compensación en el caso de que la calificación fuera inferior a 8 puntos en alguna de las dos partes. El Tribunal publicará las relaciones de las personas aspirantes que hayan igualado o superado la calificación mínima de 8 puntos en la primera parte del tercer ejercicio y que, consecuentemente, pueden realizar la lectura del tema escrito, con indicación de la calificación que han obtenido.
Para la calificación de los ejercicios el Tribunal evaluará el conocimiento de las personas aspirantes manifestado en sus respuestas a las cuestiones planteadas, valorando su grado de corrección, adecuación, integridad y precisión, con indicación y expresión, en su caso, de la normativa correspondiente y ajustada a su literalidad, en una exposición apropiada y correctamente estructurada y contextualizada. En el examen correspondiente a la segunda parte del tercer ejercicio se valorará, además, la calidad de la expresión escrita y orden de ideas, el rigor y precisión conceptual y, en la sesión de lectura, la claridad expositiva mostrada a través de la fluidez, entonación y ritmo de la lectura.
La calificación de la fase de oposición de las personas aspirantes vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de esta fase.
¿Cómo es la fase de concurso de Técnico de Hacienda (PI)?
La fase de concurso tendrá por objeto la comprobación y calificación razonada de los méritos alegados. En esta fase se valorarán, hasta un máximo de 85 puntos, los siguientes méritos:
- Antigüedad
- Grado personal consolidado y formalizado
- Trabajo desarrollado
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición.