Esquemas
Los planes de igualdad y su registro
Disposiciones generales de la Ley 40/2015
Abstención y recusación en la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
Requisitos y eficacia de los actos administrativos
Órganos colegiados de las Administraciones Públicas
Solvencia y clasificación de las empresas
Disposiciones generales sobre la contratación del Sector Público (II): libertad de pactos, contenido mínimo, perfección y forma del contrato
Disposiciones generales sobre la contratación del sector público (I): Racionalidad y consistencia
La finalización del procedimiento administrativo
La ejecución en el Procedimiento Administrativo Común
Garantías e iniciación del procedimiento administrativo común.
TÍTULO III TREBEP: Derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos
Introducción y Título I TREBEP: Objeto y ámbito de aplicación
Título V TREBEP: Ordenación de la actividad profesional
Título II TREBEP: Personal al servicio de las Administraciones Públicas
Esquemas
Los planes de igualdad y su registro
Disposiciones generales de la Ley 40/2015
Abstención y recusación en la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público
Requisitos y eficacia de los actos administrativos
Órganos colegiados de las Administraciones Públicas
Solvencia y clasificación de las empresas
Disposiciones generales sobre la contratación del Sector Público (II): libertad de pactos, contenido mínimo, perfección y forma del contrato
Disposiciones generales sobre la contratación del sector público (I): Racionalidad y consistencia
La finalización del procedimiento administrativo
La ejecución en el Procedimiento Administrativo Común
Garantías e iniciación del procedimiento administrativo común.
TÍTULO III TREBEP: Derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos
Introducción y Título I TREBEP: Objeto y ámbito de aplicación
Título V TREBEP: Ordenación de la actividad profesional
Título II TREBEP: Personal al servicio de las Administraciones Públicas
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