Os vamos a hablar con detalle de la oposición de Gestión Procesal y Administrativa de turno libre. Para que no os perdáis ninguna información relevante sobre cómo lograr la tan ansiada plaza, hemos preparado los siguientes contenidos.
Funciones
El Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es un Cuerpo General (al igual que los Cuerpos de Auxilio y Tramitación Procesal), cuyo cometido, consiste esencialmente en tareas de contenido procesal (Art. 476 LOPJ).
Tal y como establece la Ley Orgánica del Poder Judicial en su artículo 476, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa le corresponde colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias. Con carácter general y bajo el principio de jerarquía, y sin perjuicio de las funciones concretas del puesto de trabajo que desempeñen, le corresponde:
- Gestionar la tramitación de los procedimientos
- Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial
- Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera
- Extensión y elaboración de notas
- Realizar las tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en juzgados y tribunales
- Expedir copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados
- Ocupar las jefaturas en que se estructuran las unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales
- Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa
- Otras funciones escritas en el artículo 476 LOPJ
Requisitos de la oposición
Para participar en las pruebas selectivas para el ingreso por el sistema general de acceso libre en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Tener nacionalidad española
- Tener dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
- Poseer la titulación de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que aspiran
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación
- No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpos o Escalas de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
- No ser funcionario o funcionaria de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
Así es el Proceso Selectivo
El proceso selectivo tendrá lugar por el sistema de oposición. La fase única de oposición constará de 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.
La calificación final del proceso resultará suma de las puntuaciones finales obtenidas en cada uno de los ejercicios.
¿Cómo es el primer ejercicio de Gestión Procesal? Cuestionario tipo test
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa para el acceso por turno libre. Constará de 100 preguntas tipo -test con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una es la correcta.
La duración del ejercicio será de 100 minutos y se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
La nota mínima para superar el ejercicio será de 30 puntos.
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Segundo ejercicio: resolución de un caso práctico
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 15 puntos, a razón de 1,5 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas o que contengan respuestas múltiples descontarán 0,30 puntos y las no contestadas no serán puntuadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 7,5 puntos, los opositores que no alcancen esta puntuación mínima, tendrán la consideración de no aptos y no serán convocados al tercer ejercicio.
Tercer ejercicio: preguntas cortas
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Los candidatos deberán responder sin ayuda de texto alguno 5 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del programa.
La duración de la prueba será de 45 minutos y no tendréis limitación de papel. El Tribunal del ámbito correspondiente, tras la lectura del ejercicio, lo puntuará de 0 a 25 puntos, con un máximo de 5 puntos por pregunta. Se atenderá al nivel de conocimientos, claridad, orden de idas, calidad de expresión escrita y forma de presentación. Será necesario obtener un mínimo de 12,5 puntos.
La puntuación fina será la suma de los resultados de los tres ejercicios.
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Proceso tras aprobar la oposición
Una vez aprobada la oposición, en el plazo de 10 días naturales contados a partir de la publicación de la relación de aprobados en el BOE, habrá que presentar la documentación siguiente:
- Solicitud de destino, ajustada a los requisitos que se hayan establecido oferta publicada por el Ministerio de Justicia y Comunidades Autónomas competentes.
- Las personas aspirantes que tengan la condición legal de persona con discapacidad, con grado igual o superior al 33 por ciento deberán presentar certificación de los órganos competentes que acredite tal condición (en caso de que ésta no se haya acreditado con anterioridad.
- Certificado médico oficial que acredite su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias del Cuerpo por el que se han presentado.
- Los aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, se hayan opuesto a que sus datos de identidad personal y los referidos a sus titulaciones o certificaciones académicas, puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de este proceso selectivo deberán aportar también
- Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente.
- Copia auténtica del título exigido en la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas, que le capacitan para la obtención del mismo acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.
- En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse copia auténtica de la documentación que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Histórico de plazas
A continuación podéis ver un desglose de las plazas convocadas a lo largo de los años en la oposición de Gestión Procesal.
Tened en cuenta que están pendientes de convocar las plazas correspondientes a la OEP de 2024. ¡Consultad aquí la entrada de nuestro blog dedicada a la OEP 2024!
| Convocatoria | Ámbito territorial | Número de plazas |
|---|---|---|
| 2015 | Andalucía | 5 |
| Canarias | 12 | |
| Cataluña | 35 | |
| C. Valenciana | 12 | |
| Madrid | 22 | |
| Navarra | 4 | |
| País Vasco | 17 | |
| Ministerio de Justicia | 33 | |
| 2016 | Andalucía | 63 |
| Canarias | 39 | |
| C. Valenciana | 42 | |
| Madrid | 91 | |
| Navarra | 10 | |
| País Vasco | 9 | |
| M. de Justicia | 137 | |
| 2017+2018 | Andalucía | 164 T.General + 12 RPDiscapacidad |
| Aragón | 11 T.General + 1 RPDiscapacidad | |
| Asturias | 6 T.General | |
| Canarias | 106 T.General + 8 RPDiscapacidad | |
| Cantabria | 7 T.General | |
| Cataluña | 403 T.General + 30 RPDiscapacidad | |
| Comunidad Valenciana | 99 T.General + 9 RPDiscapacidad | |
| La Rioja | 3 T.General | |
| Madrid | 191 T.General + 15 RPDiscapacidad | |
| Navarra | 16 T.General + 1 RPDiscapacidad | |
| País Vasco | 44 T.General + 3 RPDiscapacidad | |
| M.Justicia | 324 T.General + 23 RPDiscapacidad | |
| 2020+2021+2022 Ordinaria | Andalucía | 178 T. General + 13 RP Discapacidad |
| Aragón | 21 T. General + 2 RP Discapacidad | |
| Asturias | 7T. General + 1 RP Discapacidad | |
| Canarias | 45 T. G eneral + 3 RP Discapacidad | |
| Cantabria | 3 T. General | |
| Cataluña | 135 T. General + 10 RP Discapacidad | |
| Comunidad Valenciana | 101 T. General + 8 RP Discapacidad | |
| Galicia | 90 T. General + 7 RP Discapacidad | |
| La Rioja | 6 T. General | |
| Madrid | 159 T. General + 13 RP Discapacidad | |
| Navarra | 17 T. General + 1 RP Discapacidad | |
| País Vasco | 55 T. General + 4 RP Discapacidad | |
| Ministerio de Justicia | 197 T. General + 15 RP Discapacidad | 2023 | Andalucía | 33 T. General + 2 RP Discapacidad |
| Aragón | 11 T. General + 1 RP Discapacidad | |
| Asturias | 7 T. General + 1 RP Discapacidad | |
| Canarias | 19 T. G eneral + 1 RP Discapacidad | |
| Cantabria | 2 T. General + 1 RP Discapacidad | |
| Cataluña | 37 T. General + 3 RP Discapacidad | |
| Comunidad Valenciana | 24 T. General + 2 RP Discapacidad | |
| Galicia | 13 T. General + 1 RP Discapacidad | |
| La Rioja | 5 T. General + 1 RP Discapacidad | |
| Madrid | 44 T. General + 2 RP Discapacidad | |
| Navarra | 8 T. General + 1 RP Discapacidad | |
| País Vasco | 17 T. General + 1 RP Discapacidad | |
| Ministerio de Justicia | 48 T. General + 3 RP Discapacidad |
Os dejamos a continuación una entrada especial en la que analizamos la evolución de las plazas incluidas en las últimas convocatorias para la oposición al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa por Turno Libre.
¿Cuál es el sueldo de gestión procesal?
Una de las preguntas que se hacen todos los opositores a menudo es cuál será su salario una vez logren la tan ansiada plaza. De manera general, el sueldo base es de 13.774,44 euros al año (1.176,59 euros al mes).
Sin embargo, a esta cantidad habrá que sumarle un complemento en función del destino y otros complementos. Para resolver dudas y ampliar información, podéis pasaros por este post que os hemos preparado sobre el salario de gestión procesal
Preguntas frecuentes sobre Gestión Procesal
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¿Cuándo se convocan las oposiciones de gestión procesal?
Las oposiciones de gestión procesal se suele convocar con asiduidad en los últimos años. Para saber las últimas novedades sobre la convocatoria o la fecha del examen os recomendamos consultar nuestro calendario.
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¿Cuántos temas son para gestión procesal?La oposición de gestión procesal tiene un total de 68 temas que se dividen en tres bloques: Derecho Constitucional, derechos fundamentales y organización del Estado, Organización y estructura del Poder Judicial, Procedimientos judiciales.
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¿Son difíciles las oposiciones de gestión procesalLas oposiciones de tramitación procesal tienen 68 temas y exige titulación universitaria. Es por ello que podemos concluir que son unas oposiciones de dificultad media-alta.
Enlaces de interés para esta oposición