La oposición a Agentes de la Hacienda Pública tiene características únicas que la distinguen de otros muchos procesos selectivos de funcionariado en España.
A continuación os detallaremos toda la información clave para que conozcáis en profundidad esta oposición.
Las plazas para acceder al Cuerpo de Agentes de Hacienda Pública han ido aumentando progresivamente a lo largo de los años. A continuación os dejamos desglosado lo correspondientes a las últimas convocatorias para que os hagáis una idea de cómo ha ido ampliándose el volumen en el tiempo:
| OEP | Plazas |
|---|---|
| 2014 | 21 |
| 2015 | 50 |
| 2016 | 165 |
| 2017 | 400 |
| 2018 | 400 |
| 2019 | 400 |
| 2020 | 400 |
| 2021 | 500 |
| 2022 | 775 |
| 2023 | 780 |
| 2024 | 800 |
| 2025 | 1.000 (80 reservadas a personas con discapacidad) |
¡Ver más sobre el histórico de plazas convocados en Agentes de Hacienda!
Las funciones que deben cumplir los/as Agentes de la Hacienda Pública han ido variando a lo largo del tiempo. Hace no muchos años su labor tenía un fuerte componente de trabajo fuera de la sede; sin embargo, en la actualidad estos empleados y empleadas públicas desarrollan sus labores diarias en los edificios oficiales.
Sus labores se dividen en varios bloques, siendo los principales los vinculados a recaudación, gestión tributaria e inspección . Estos los realizarán siempre bajo la supervisión de Técnicos/as e Inspectores/as de Hacienda.
En esta entrada os explicamos mejor a qué se dedicará un/a Agente de Hacienda según el área en el que ejerza.
Los beneficios de trabajar en el Cuerpo de Agentes de la Hacienda Pública son:
Para poder acceder al Cuerpo de la Hacienda Pública en calidad de Agentes, es necesario superar una serie de pruebas y ejercicios. Sin embargo, previamente, las personas aspirantes deben cumplir una serie de requisitos básicos.
Estos deben estar acreditados a la fecha cierre del proceso de admisión de candidaturas y son los siguientes:
El plazo para realizar la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El proceso selectivo de Agentes de la Hacienda Pública se resuelve por el sistema de oposición. A continuación os contamos en qué consiste.
La oposición por Turno Libre de Agente de Hacienda Pública consta de 2 pruebas obligatorias y eliminatorias que las personas candidatas deberéis superar para acceder al Cuerpo de Agentes de Hacienda:
El primer ejercicio consiste en un cuestionario test de 100 preguntas de respuesta múltiple, siendo solo una la correcta, a resolver en 1 hora y 40 minutos.
Cada pregunta correctamente contestada se valorará con 1 punto y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco o anuladas no se computan ni penalizan. La puntuación directa del primer ejercicio se calculará conforme a la fórmula siguiente: A – [E / 4] (siendo «A» el número de aciertos y «E» el de errores).
Se transformará la puntuación directa del ejercicio a una escala de 0 a 10 puntos. Quienes obtengan como puntuación directa la puntuación máxima obtenible, tendrán la puntuación de 10 puntos. Por su parte, quienes obtengan la nota de corte (más abajo os explicamos a fondo cómo se calcula), tendrán la calificación de 5 puntos.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario con 10 supuestos prácticos relacionados con las materias del programa que figura como anexo III.3 a la presente convocatoria, dirigidos a apreciar la capacidad y competencia de las personas aspirantes para llevar a cabo las tareas relativas a dichas materias.
El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 2 horas y 30 minutos.
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El primer ejercicio (cuestionario test) se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio.
Superarán el ejercicio quienes obtengan las mejores puntuaciones directas hasta alcanzar el número de 841 por el Turno General y 210 por el cupo reservado a personas con discapacidad (criterio 1), siempre y cuando su puntuación directa sea igual o superior al 50 por ciento de la puntuación máxima obtenible.
El Tribunal establecerá la nota de corte del ejercicio. Quienes obtengan idéntica puntuación a la nota de corte superaran igualmente la prueba, aunque se supere entonces el número de aspirantes indicado más arriba.
El Tribunal, para garantizar la continuidad del proceso de cobertura de las plazas convocadas podrá determinar una nota de corte inferior.
Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo de 2 días hábiles contados desde la finalización de la prueba específica. En el plazo de 3 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las plantillas podrán presentarse alegaciones a través de los medios electrónicos que se especifiquen, que se entenderán contestadas mediante la publicación de las plantillas correctoras definitivas. No se admitirán alegaciones fuera de plazo ni presentadas por cualquier otro medio distinto del indicado.
El segundo ejercicio(cuestionario de supuestos prácticos) se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
Para que no os quede ninguna duda sobre cómo son las pruebas de esta oposición aquí analizamos cada uno de los ejercicios y los criterios de corrección en base a la convocatoria vigente.
La calificación final de las personas aspirantes en el proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los 2 ejercicios de la fase de oposición. En caso de empate se tendrá en cuenta:
El 11 de febrero de 2025 se publicó una nota informativa a través de la cual la AEAT indica el calendario previsto de las pruebas de la convocatoria de Agentes de Hacienda derivada de la OEP 2024. La misma indica que las pruebas se celebrarán:
Para reducir los plazos de incorporación del personal funcionario interino o laboral temporal y hacer efectiva la aplicación de los principios de mérito y capacidad en la selección de este personal, al finalizar este proceso selectivo se elaborará una relación de posibles personas candidatas para el nombramiento como personal funcionario interino del cuerpo, con la duración, características y funcionamiento que establezca en su caso el órgano convocante, y previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
¡Os lo contamos todo sobre la fecha de examen!
Tras la publicación de las listas definitivas de personas aprobadas del Cuerpo de Agentes de la Hacienda Pública, si estáis en la lista tendréis que fijaros en la nota que habéis obtenido y en el número de plazas disponibles, ya que aprobar no siempre significa obtener una plaza. Esto dependerá de la nota de corte que se establezca en cada convocatoria. Si obtenéis una plaza, deberéis entregar la documentación requerida y solicitar vuestro destino. Posteriormente, se publicará el nombramiento y se establecerá un plazo para tomar posesión del puesto.
El sueldo de un Agente de la Hacienda Pública, al igual que el de muchos otros profesionales vinculados a la Administración Pública, se compone de distintos elementos que modifican al salario base.
Los más habituales son los relacionados con la antigüedad -los trienios- y los complementos derivados de su destino o funciones específicas.
Para que os hagáis una idea aproximada, el sueldo bruto mensual oscilaría entre los 1.500 y los 2.000 euros.
Si queréis conocer en detalle todos los factores que influyen en el cálculo de sueldo en este cuerpo, echadle un ojo a a este análisis sobre el sueldo de los y las Agentes de la Hacienda Pública.
PLAZAS PENDIENTES OEP 2025: Plazas:
Convocatoria 2024 (OEP 2024): Se convocan 851 plazas del Cuerpo General de Agentes de la Hacienda pública Turno Libre
Listas provisionales excluidos. Lugar, fecha y hora 1er ejercicio