Oposición

Celador/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Galicia 2019

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Este plan incluye

  • Te avisamos de todos los cambios legislativos que se produzcan durante el proceso de oposición, así como de fechas y estado de las distintas fases.
  • Todas las preguntas tienen soluciones justificadas y el número de preguntas está en constante evolución.
  • Test personalizados por temas, materias, preguntas falladas… No hay límite de test.
  • Preguntas siempre actualizadas conforme a las últimas reformas legislativas.
  • Acceso a todo el contenido desde el momento en que adquieres la suscripción.
  • Acceso a estadísticas de evolución personalizadas para que veas tu progreso.
  • Actualizado: 
  • 12 Materias
  • 24 Temas
  • 1395 Preguntas

Materias y temas

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  • Nociones básicas de informática - Celador/a SERGAS
    • Nociones básicas de informática
      Nociones básicas de informática: concepto de procesador de textos, base de datos y correo electrónico. Intranet: concepto
  • Legislación Celadores SERGAS - Celador/a SERGAS
    • Tema 1.- Constitución Española.
      La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la Constitución.
    • Tema 2.- Estatuto de Autonomía de Galicia.
      El Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenido. El Parlamento. La Xunta y su presidente. La Administración pública gallega.
    • Tema 3.- Ley General de Sanidad.
      La Ley general de sanidad: fundamentos y características. Competencias de las administraciones públicas en relación con la salud. Derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público.
    • Tema 4.- La Ley de Salud de Galicia.
      La Ley de salud de Galicia: el sistema público de salud de Galicia. Competencias sanitarias de las administraciones públicas de Galicia. El Servicio Gallego de Salud. La estructura organizativa de gestión integrada: disposiciones que la regulan.
    • Tema 5.- El Estatuto Marco del Personal Estatutario.
      El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Retribuciones. Jornada de trabajo. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
    • Tema 6.- El Personal Estatutario del Servicio Gallego de Salud.
      El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud: régimen de provisión y selección de plazas.
    • Tema 7.- Protección de Datos.
      Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Deberes. La Ley gallega 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes.
    • Tema 8.- La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Igualdad.
      La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales riesgos y medidas de prevención en las instituciones sanitarias. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. Legislación sobre igualdad de mujeres y hombres: su aplicación en los distintos ámbitos de la función pública.
  • Funciones del celador
    • Personal subalterno/Funciones
      El personal subalterno: funciones del celador. 
    • Funciones de vigilancia
      Funciones de vigilancia. Apertura y cierre de las instalaciones.
  • Comunicación y atención a usuarios
    • Identificación/información
      Control de acceso, identificación, información, atención y recepción a los/las usuarios/as
  • Conocimientos y cuidados de material
    • Cuidados de material
      Conocimientos básicos de los utensilios, mobiliario y objetos de las instituciones sanitarias: cuidados y conservación. 
  • Movilización de pacientes
    • Técnicas de movilización de pacientes. Posiciones. Traslado y movilización de los pacientes. 
      Técnicas de movilización de pacientes. Posiciones. Traslado y movilización de los pacientes. 
  • Actuación en distintas Unidades
    • Unidades de críticos
      Actuación en unidades de críticos. 
    • Areas quirúrgicas
      Área quirúrgica: actuación y normas de higiene.
    • Unidades de hospitalización
      Actuación en las unidades de hospitalización, estancias comunes
    • Unidades de Salud Mental
      Actuación en las unidades de salud mental. 
  • Actuación ante fallecidos
    • Actuación ante fallecidos
      Actuación del celador en relación con los pacientes fallecidos. Actuación en las salas de autopsias y los mortuorios.
  • Suministros y gestión del material
    • Suministros, pedidos y organización de almacén
      Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos. 
    • Traslado de material. Reprografía
      El traslado de documentos y objetos. El Servicio de Reprografía en las instituciones sanitarias: funciones de los/las celadores/as.
  • Esterilización e higiene
    • Esterilización e higiene
      La esterilización. La higiene de los pacientes. 
  • Farmacia.
  • Organización de Urgencias. Transporte Sanitario
    • La organización de las urgencias. La actuación del celador en la entrada de urgencias. El transporte de enfermos en ambulancias
      La organización de las urgencias. La actuación del celador en la entrada de urgencias. El transporte de enfermos en ambulancias

Descripción de la Oposición

Las funciones más habituales de un celador sanitario están relacionadas con la movilización y aseo de enfermos, tareas de apoyo al resto de personal sanitario y mantenimiento del orden y vigilancia en las dependencias hospitalarias. 

Para acceder al ingreso en la categoría de celador del SERGAS hay que superar un concurso-oposición. Toda la información es conforme a la última convocatoria., publicada el 13 de marzo de 2018, en la que se han convocado 390 plazas, correspondientes a las OPE de 2016 y 2017.

 

REQUISITOS DE ACCESO

En la fecha de finalización del plazo para presentar la solicitud deben cumplirse los siguientes requisitos:

a) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, estar incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as obtener reconocido tal derecho por norma legal.

Asimismo, podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, y sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

b) Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa legalmente vigente.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

d) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, de ser el caso, para la correspondiente profesión.

e) Estar en posesión de la titulación de Certificado de escolaridad o equivalente. 

f) No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidad con la previsión contenida en el artículo 13 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, según la redacción efectuada por la Ley 26/2015, de 28 de julio.

g) Abonar las tasas por derecho de examen, en su caso.

h) No podrá participar en el proceso selectivo el personal estatutario fijo de la misma categoría.

 

En la convocatoria se establecen otros requisitos específicos para personas con dicapacidad o/y que concurran por Promoción Interna. 

 

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios:

1-. Primer ejercicio (eliminatorio). Consiste en un único ejercicio dividido en dos partes, para las cuales habrá un plazo máximo total de 150 minutos:

1. Contestación de 50 preguntas test con 4 posibles respuestas, más 5 preguntas de reserva, de contenido teórico de la parte específica del programa. 

2. Contestación de 50 preguntas test con 4 posibles respuestas, más 5 de reserva, de supuestos prácticos. 

El ejercicio se va a valorar de 0 a 50 puntos. Cada pregunta correcta suma 0,5 puntos, las dejadas en blanco no influyen en la puntuación y las falladas restan 0,125 puntos. Para superar el ejercicio hay que alcanzar un mínimo de 25 puntos. 

 

2-. Segundo ejercicio (obligatorio no eliminatorio). Contestación de 10 preguntas test con 4 respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva, sobre la parte común del temario del anexo II (tema 1 a 8 incluido), en un plazo máximo de 15 minutos.

Se valorará con un máximo de 0 a 5 puntos. Cada pregunta correcta suma 0,5 puntos, las dejadas en blanco no influyen en la puntuación y las falladas restan 0,125 puntos. 

 

3-. Tercer ejercicio (obligatorio no eliminatorio). Prueba test de 10 preguntas con 4 posibles respuestas, más 2 preguntas de reserva, sobre el conocimiento de la lengua gallega. La duración de este ejercicio será de 15 minutos y se valorará de 0 a 5 puntos.

Cada pregunta correcta suma 0,5 puntos, las dejadas en blanco no influyen en la puntuación y las falladas restan 0,125 puntos.

Estarán exentos de realizar este ejercicio los aspirantes que acrediten poseer el CELGA 2. 

 

Fase de concurso

Los aspirantes que superen la fase de oposición entrarán en la fase de concurso y se les valorarán sus méritos de la siguiente forma:

  • Formación 30% (12 puntos)
  • Experiencia 70% (28 puntos)

La baremación se regula en el Anexo IV de la convocatoria. El procedimiento de la acreditación de méritos está estipulada en el Anexo V

 

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS

OPE NÚMERO DE PLAZAS
2016 168
2017 222

 

RETRIBUCIÓN

La retribución aproximada bruta mensual es de 1.200-1.400 euros.  Más información.

 

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¿Cómo usar OPOSITATEST correctamente? Una de las técnicas más utilizadas es:

  1. Hacer test de 25-30 preguntas a medida que vas estudiando un tema.
  2. Cada tres días complementarlo con un test de 50-60 preguntas de los últimos temas estudiados.
  3. En periodos de 15 días hacemos uno o dos test de 100 preguntas de todos los temas estudiados hasta la fecha.
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Convocatoria Celador/a de Instituciones Sanitarias SERGAS 2019 - 2020

Sanidad

Celador/a de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Galicia

Próximamente
Convocada
Abierto el plazo de presentación de instancias
Cerrado el plazo de presentación de instancias
Fecha de examen resuelta