Oposición

Administrativos de la Generalitat Valenciana Turno Libre 2019

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  • Actualizado: 
  • 6 Materias
  • 50 Temas
  • 4240 Preguntas

Materias y temas

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  • Derecho Constitucional y Organización Administrativa - Administrativos Valencia TL
    • Tema 1. La Constitución Española de 1978.
      La Constitución Española de 1978. Estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, garantía y suspensión.
    • Tema 2. La Corona.
      La Corona. Su regulación en la Constitución española. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
    • Tema 3. Las Cortes Generales.
      Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y el Senado: composición, atribuciones y funcionamiento. Relaciones entre las Cámaras. La o el Defensor del Pueblo.
    • Tema 4. El Gobierno.
      El Gobierno. El Presidente o Presidenta del gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
    • Tema 5. La Administración Pública.
      La Administración Pública: Principios constitucionales que la informan. Gobierno y Administración. Régimen jurídico del sector público.
    • Tema 6. La Administración General del Estado.
      La Administración General del Estado. Las y los Ministros. Las y los secretarios de Estado. Las y los subsecretarios. La Administración periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
    • Tema 7. El Poder Judicial.
      El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo general del Poder Judicial: Composición y funciones.
    • Tema 8. El Tribunal Constitucional.
      El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y competencias. Regulación constitucional.
    • Tema 9. La Organización Territorial del Estado.
      La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Las competencias propias de las Comunidades Autónomas. El control del Estado sobre las Comunidades Autónomas. Estatutos de autonomía.
    • Tema 10. Ley Orgánica 3/2007.
      Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
    • Tema 11. Ley 9/2003.
      Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.
  • Derecho Autonómico - Administrativos Valencia TL
    • Tema 12. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.
      El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Reforma del Estatuto.
    • Tema 13. Les Corts.
      Les Corts. Organización y funcionamiento. Competencias.
    • Tema 14. El President o Presidenta de la Generalitat.
      El president o presidenta de la Generalitat. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, proceso de formación y funciones. La potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y les Corts.
    • Tema 15. Gobierno y Administración.
      Gobierno y Administración. Los consellers o conselleres. Estatuto Personal. La Administración Pública de la Generalitat. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.
    • Tema 16. Regulación en el Estatuto.
      Regulación en el Estatuto de la siguientes instituciones valencianas: el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Comptes, el Consell Jurídic Consultiu, el Consell Valenciá de Cultura, la Acadèmia Valenciana de la Llengua, y el Comité Econòmic y Social.
  • Unión Europea - Administrativos Valencia TL
    • Tema 17. Características del Ordenamiento Jurídico de la UE.
      Características del Ordenamiento Jurídico de la Unión Europea. Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Tratados constitutivos. Actos jurídicos de la Unión. Los Reglamentos. Las Directivas y las Decisiones.
    • Tema 18. Las Instituciones de la UE.
      Las instituciones de la Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo de Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas.
  • Derecho Administrativo - Administrativos Valencia TL
    • Tema 19. Las Fuentes del Derecho Administrativo.
      Las Fuentes del Derecho administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-ley y Decreto legislativo.
    • Tema 20. El Reglamento.
      El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos. Otras fuentes del Derecho administrativo.
    • Tema 21. La Ley 39/2015.
      La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Ámbito de aplicación y principios generales. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
    • Tema 22. La Ley 40/2015.
      La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público institucional.
    • Tema 23. Los Órganos de las Administraciones Públicas.
      Los órganos de las administraciones públicas: concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de delimitación. Órganos colegiados: funcionamiento, abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
    • Tema 24. Las Personas Interesadas en el Procedimiento.
      Las personas interesadas en el procedimiento. Concepto. Capacidad de obrar. Representación. Identificación. Pluralidad de interesados. Derechos de los interesados en el procedimiento. Lengua de los procedimientos. Los registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. Archivo de documentos.
    • Tema 25. La Responsabilidad de la Tramitación.
      La responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver en los procedimientos iniciados a solicitud de los interesados y falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. Emisión de documentos por las administraciones públicas. Validez y eficacia de documentos y copias. Términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
    • Tema 26. El Acto Administrativo.
      El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos, eficacia nulidad y anulabilidad. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
    • Tema 27. El Procedimiento Administrativo.
      El procedimiento administrativo: La iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
    • Tema 28. Medios de Impugnación de la Actuación Administrativa.
      Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Recursos administrativos: concepto y clases.
    • Tema 29. La Potestad Sancionadora.
      La potestad sancionadora. Principios. El procedimiento sancionador. Principios.
    • Tema 30. La Responsabilidad Patrimonial de la Administración.
      La responsabilidad patrimonial de la Administración. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
    • Tema 31. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
      Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión: normas generales. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Procedimiento, requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato.
    • Tema 32. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
      La jurisdicción contencioso-administrativa. Ámbito. Las partes y el objeto del recurso. El recurso contencioso–administrativo: procedimiento en primera o única instancia. Ejecución de sentencias.
  • Función Pública - Administrativos Valencia TL
    • Tema 33. TREBEP.
      El texto refundido del Estatuto básico del empleado público: Objeto. Ámbito de aplicación.
    • Tema 34. Ley 10/2010.
      La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: Ámbito de aplicación. Órganos ejecutivos en materia de función pública
    • Tema 35. El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
      El Personal al servicio de las administraciones públicas en la ley 10/2010: Concepto y clases de personal empleado público. Estructura de el empleo público: Cuerpos, escalas y agrupaciones profesionales funcionariales. Grupos de clasificación profesional.
    • Tema 36. La Ordenación de los Puestos de Trabajo.
      La ordenación de los puestos de trabajo en la ley 10/2010: Definición de puesto de trabajo. La clasificación de los puestos de trabajo. Clases de puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. Instrumentos de planificación y ordenación del personal en la ley 10/2010: Planes de ordenación del personal. Las ofertas de empleo público.
    • Tema 37. Nacimiento y Extinción de la Relación de Servicio.
      Nacimiento y extinción de la relación de servicio en la ley 10/2010: La selección del personal en la Administración pública valenciana. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
    • Tema 38. Derechos, Deberes e Incompatibilidades.
      Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público en la ley 10/2010: Derechos del personal empleado público. Régimen de jornada, permisos, licencias y vacaciones. Régimen retributivo.
    • Tema 39. Deberes, Código de Conducta y Régimen de Incompatibilidades.
      Deberes, código de conducta y régimen de incompatibilidades en la ley 10/2010. Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Ley de reconocimiento de servicios previos en la Administración pública.
    • Tema 40. La Provisión de Puestos de Trabajo.
      La provisión de puestos de trabajo en la ley 10/2010. La Promoción profesional en la ley 10/2010. Situaciones administrativas del personal funcionario en la ley 10/2010.
    • Tema 41. Régimen Disciplinario.
      Régimen disciplinario en la Ley 10/2010. Representación, negociación colectiva y participación institucional en la ley 10/2010.
    • Tema 42. La Prevención de Riesgos Laborales.
      La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Sistemas de prevención. Responsabilidades y sanciones. Aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales en la Generalitat.
    • Tema 43. El Régimen de la Seguridad Social.
      El régimen de la Seguridad Social del personal empleado público: El régimen general. Afiliación del personal trabajador: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipo.
  • Gestión Financiera - Administrativos Valencia TL
    • Tema 44. El Presupuesto.
      El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
    • Tema 45. La Ley 1/2015.
      La ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Instrumental y de Subvenciones: ámbito de aplicación y régimen de la Hacienda pública de la Generalitat.
    • Tema 46. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana.
      El Presupuesto de la Generalitat Valenciana. Concepto. Contenido, elaboración y estructura y aprobación.
    • Tema 47. Los Créditos Presupuestarios.
      Los créditos presupuestarios de la Generalitat y sus modificaciones. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Ampliaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de Tesorería.
    • Tema 48. La Gestión Presupuestaria.
      La gestión presupuestaria. La ejecución del presupuesto de gastos de la Generalitat Valenciana. Fases. Competencias. Ordenación de pagos. Órganos competentes y documentos contables. Gestión del presupuesto de ingresos.
    • Tema 49. Control del Gasto Público.
      Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad.
    • Tema 50. El Control del Presupuesto.
      El control del presupuesto. Control interno: Función Interventora y control financiero. La tesorería. El control externo.

Descripción de la Oposición

Los Administrativos de la Comunidad de Valencia realizan tareas de colaboración, tramitación y ordenación, principalmente. Están pendientes de convocar un total de 132 plazas para esta oposición:

  • 62 plazas de la OPE 2017, de estabilización de empleo libre.
  • 70 plazas de la OPE 2018, de estabilización de empleo libre.

Toda la información expuesta es conforme a la última convocatoria, la del 13 de julio de 2018

 

REQUISITOS DE ACCESO

Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión:

  • Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, la o el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo y con las mismas condiciones que las o los cónyuges, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

 

  • Tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

 

  • Estar en posesión del título de Bachiller o título de grado medio de ciclo formativo de formación profesional o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.

 

  • Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

 

  • No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
  • Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.
  • No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo administrativo de la administración de la Generalitat, C1-01


La Administración podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo.


EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El proceso selectivo es un concurso-oposición: primero habrá que superar la fase de oposición y luego se entraría en la de concurso. 

Fase de oposición

La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio. Consiste en contestar por escrito a un cuestionario de 90 preguntas, sobre materias comunes recogidas en el Anexo I (parte general), con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

Esta prueba se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesarios 15 para superarlo. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 15 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La formula de corrección será:

Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).

Segundo ejercicio. Consiste en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas teórico/prácticas referidas al programa del Anexo I (parte especial) con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección.

El ejercicio se valorará de 0 a 35 puntos, siendo necesario alcanzar loos 17,5 puntos para aprobarlo. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 17,5 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La formula de corrección será:

Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).

 

Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos.

Fase de concurso

La puntuación máxima de esta fase será de 35 puntos y se valorarán los siguientes méritos, desarrollados en el Anexo II de la convocatoria:

  • Experiencia Profesional (20 puntos)
  • Formación (15 puntos)

 

RETRIBUCIÓN

El salario de un Administrativo de Valencia está en torno a los 1.400-1.800 euros brutos mensuales. Más información 

 

 

 

Exámenes de convocatorias anteriores

  • Examen 2019 Administrativo de la Administración de la Generalitat Valenciana

    Plan opositatest
    Fecha de convocatoria:
    Fecha de examen:
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Convocatoria Administrativos de Valencia - TL 2019 - 2020

Comunidades Autónomas

Administrativos de la Generalitat Valenciana Turno Libre

Próximamente
Convocada
Abierto el plazo de presentación de instancias
Cerrado el plazo de presentación de instancias
Fecha de examen resuelta

Publicada la plantilla de respuestas del primer ejercicio.

 

En la próxima convocatoria se convocarán 132 plazas para esta oposición:

  • 62 plazas de la OPE 2017, de estabilización de empleo libre.
  • 70 plazas de la OPE 2018, de estabilización de empleo libre.