Oposición

Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Generalitat Valenciana - Promoción Interna 2019

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Este plan incluye

  • Te avisamos de todos los cambios legislativos que se produzcan durante el proceso de oposición, así como de fechas y estado de las distintas fases.
  • Todas las preguntas tienen soluciones justificadas y el número de preguntas está en constante evolución.
  • Test personalizados por temas, materias, preguntas falladas… No hay límite de test.
  • Preguntas siempre actualizadas conforme a las últimas reformas legislativas.
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  • Actualizado: 
  • 4 Materias
  • 25 Temas
  • 1151 Preguntas

Materias y temas

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  • Derecho Administrativo - Auxiliares Valencia PI
    • Tema 1. La Ley 39/2015.
      La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación y principios generales. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
    • Tema 2. La Ley 40/2015.
      La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
    • Tema 3. Los Órganos de las Administraciones Públicas.
      Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las relaciones interorgánicas: coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación de competencias. Delegación de firma. Encomienda de gestión. Avocación.
    • Tema 4. Los Interesados en el Procedimiento.
      Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales. Términos y plazos.
    • Tema 5. Las Disposiciones Administrativas.
      Las disposiciones administrativas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
    • Tema 6. Disposiciones Generales.
      Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.
    • Tema 7. La Revisión de los Actos.
      La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Recursos administrativos.
    • Tema 8. La Potestad Sancionadora.
      La potestad sancionadora. Principios. Procedimiento para el ejercicio de la protestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Procedimientos. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
    • Tema 9. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
      Objeto y ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Normas generales de la preparación y adjudicación de contratos por las administraciones públicas.
    • Tema 10. Ley Orgánica 3/2007.
      Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
    • Tema 11. Ley 9/2003.
      Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: igualdad y administración pública, instituciones de protección del derecho a la igualdad de mujeres y hombres: principios generales.
  • Función Pública - Auxiliares Valencia PI
    • Tema 12. TREBEP y Ley 10/2010.
      Principios constitucionales en materia de función pública recogidos en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Emplea-do Público. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación.
    • Tema 13. El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
      El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Estructuración del empleo público. Las ofertas públicas de empleo, instrumentos de planificación y ordenación del personal. Ordenación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo y registros de personal.
    • Tema 14. Nacimiento y Extinción de la Relación de Servicio.
      Nacimiento y extinción de la relación de servicio en la Administración de la Generalitat. La selección, provisión de puestos de trabajo y la carrera profesional del personal al servicio del personal de la Administración de la Generalitat. Adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público.
    • Tema 15. Las Condiciones de Trabajo del Personal.
      Las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Normativa reguladora. Régimen retributivo del personal en la Administración de la Generalitat.
    • Tema 16. Situaciones Administrativas.
      Situaciones administrativas de los funcionarios al servicio de la Generalitat. Derechos y deberes de los funcionarios públicos de la Generalitat.
    • Tema 17. Régimen de Incompatibilidades.
      Régimen de incompatibilidades del personal empleado público. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.
  • Gestión Financiera - Auxiliares Valencia PI
    • Tema 18. La Hacienda Pública Valenciana.
      La Hacienda Pública Valenciana: principios y régimen jurídico. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana: concepto y contenido. Regulación jurídica. La estabilidad presupuestaria. La estructura presupuestaria. La elaboración del presupuesto: procedimiento y remisión a les Corts. Tramitación y aprobación. Ejecución y liquidación. La prórroga del presupuesto.
  • Informática - Auxiliares Valencia PI
    • Tema 19. Windows 7.
      Windows 7: conceptos básicos. Ventanas: mover, dimensionar, minimizar, cerrar, alternar entre ventanas abiertas, utilizar cuadros de diálogo. Gestión de documentos, carpetas y archivos: creación de carpetas, mover, renombrar, copiar y eliminar carpetas y archivos.
    • Tema 20. LibreOffice Writer (1).
      LibreOffice Writer (1): conceptos básicos. Formato: carácter, párrafo y página. Numeración y viñetas. Pegado especial, copiar formato, buscar y reemplazar. Idioma, ortografía, revisión de documentos y autocorrección. Tabuladores. Imágenes: insertar, definir medida, posición y ajuste.
    • Tema 21. LibreOffice Writer (2).
      LibreOffice Writer (II): estilos: párrafo y página. Plantillas. Combinación de correspondencia: base de datos. Filtro de destinatarios. Edición de la plantilla y campos de combinación. Generar correspondencia, guardar e imprimir. Tablas. Formularios: creación, tipos, guardar como pdf.
    • Tema 22. LibreOffice Calc (1).
      LibreOffice Calc (I): Conceptos básicos. Edición de celdas. Fórmulas y funciones básicas. Referencias de celda. Formatos. Impresión. Gestión de listas. Importar y exportar datos.
    • Tema 23. LibreOffice Calc (2).
      LibreOffice Calc (II): Gráficos. Plantillas. Filtros de datos. Trabajo con varias hojas. Tablas dinámicas. Formularios.
    • Tema 24. LibreOffice Base (1).
      LibreOffice Base (I): Gestión de Datos LibreOffice. Estructura y características de la base de datos: planificación. Creación de bases de datos con el asistente y en vista de diseño. Introducción de datos en vista de edición.
    • Tema 25. LibreOffice Base (2).
      LibreOffice Base (II): Formularios. Creación de formularios con el asistente y en vista de diseño. Modificación de formularios. Creación de informes.

Descripción de la Oposición

Los Auxiliares Administrativos de la Generalitat Valenciana tienen funciones de carácter administrativo:  entre otras tareas, se encarga de funciones de archivo, atención al ciudadano, registro o gestión de archivos y documentación. Para Promoción Interna están pendientes de convocar 327 plazas, (197 de la OEP 2017 y 130 de la OEP 2018). 

 

Toda la información es conforme a la última convocatoria, publicada el 22 de noviembre de 2018. 

 

REQUISITOS DE ACCESO

Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión:

 

  • Ser personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat de los cuerpos a los que se hace referencia en el presente apartado para cada una de las modalidades, y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede, tal y como establece el artículo 119.3 de la LOGFPV. Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán en cada caso, la siguiente procedencia: – Promoción interna horizontal: personal funcionario de carrera que pertenezca a otro cuerpo o escala del mismo subgrupo de clasificación profesional (cualquier subgrupo C2 del anexo 1 de la LOGFPV). No podrá participar en este proceso selectivo el personal que ya tenga la condición de funcionario de carrera del cuerpo C2-01-01. – Promoción interna mixta: personal funcionario de carrera que pertenezca a cualquier Agrupación Profesional Funcionarial del anexo 1 de la LOGFPV.

 

  • Tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

 

  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.

 

  • Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

 

  • No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.

 

  • Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.

 

  • No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo administrativo de la administración de la Generalitat, C1-01


La Administración podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo.

 

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El proceso selectivo será el concurso-oposición. 

Fase de oposición

La fase de oposición consta de un ejercicio obligatorio y eliminatorio, el cual se trata de un test de 75 preguntas, con cuatro posibles respuestas. 

El tiempo de realizacióon de examen será el determinado previamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta. 

La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 65 puntos. 

El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar la calificación de apto en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La fórmula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).

Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos.

 

Fase de concurso

Las personas que hayan superado la fase de oposición pasarán a la de concurso, en la que se valorarán los siguientes méritos, con hasta un máximo de 35 puntos:

  • Antigüedad (20 puntos)
  • Formación (15 puntos)

Podéis ver la valoración concreta de los méritos en el Anexo II de la convocatoria

 

RETRIBUCIÓN

El salario de un Auxiliar Administrativo de Valencia está en torno a los 1.000-1.250 euros brutos mensuales. Más información

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  1. Hacer test de 25-30 preguntas a medida que vas estudiando un tema.
  2. Cada tres días complementarlo con un test de 50-60 preguntas de los últimos temas estudiados.
  3. En periodos de 15 días hacemos uno o dos test de 100 preguntas de todos los temas estudiados hasta la fecha.
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Convocatoria Auxiliares de Valencia - PI 2019 - 2020

Comunidades Autónomas

Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Generalitat Valenciana - Promoción Interna

Próximamente
Convocada
Abierto el plazo de presentación de instancias
Cerrado el plazo de presentación de instancias
Fecha de examen resuelta

Están pendientes de convocar 327 plazas, (197 de la OEP 2017 y 130 de la OEP 2018).