Los Auxiliares Administrativos de la Generalitat Valenciana tienen funciones de carácter administrativo: entre otras tareas, se encarga de funciones de archivo, atención al ciudadano, registro o gestión de archivos y documentación. Para Promoción Interna están pendientes de convocar 327 plazas, (197 de la OEP 2017 y 130 de la OEP 2018).
Toda la información es conforme a la última convocatoria, publicada el 22 de noviembre de 2018.
REQUISITOS DE ACCESO
Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión:
- Ser personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat de los cuerpos a los que se hace referencia en el presente apartado para cada una de las modalidades, y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede, tal y como establece el artículo 119.3 de la LOGFPV. Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán en cada caso, la siguiente procedencia: – Promoción interna horizontal: personal funcionario de carrera que pertenezca a otro cuerpo o escala del mismo subgrupo de clasificación profesional (cualquier subgrupo C2 del anexo 1 de la LOGFPV). No podrá participar en este proceso selectivo el personal que ya tenga la condición de funcionario de carrera del cuerpo C2-01-01. – Promoción interna mixta: personal funcionario de carrera que pertenezca a cualquier Agrupación Profesional Funcionarial del anexo 1 de la LOGFPV.
- Tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.
- Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
- No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
- Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.
- No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo administrativo de la administración de la Generalitat, C1-01
La Administración podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo.
EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN
El proceso selectivo será el concurso-oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de un ejercicio obligatorio y eliminatorio, el cual se trata de un test de 75 preguntas, con cuatro posibles respuestas.
El tiempo de realizacióon de examen será el determinado previamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 65 puntos.
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar la calificación de apto en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La fórmula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).
Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos.
Fase de concurso
Las personas que hayan superado la fase de oposición pasarán a la de concurso, en la que se valorarán los siguientes méritos, con hasta un máximo de 35 puntos:
- Antigüedad (20 puntos)
- Formación (15 puntos)
Podéis ver la valoración concreta de los méritos en el Anexo II de la convocatoria.
RETRIBUCIÓN
El salario de un Auxiliar Administrativo de Valencia está en torno a los 1.000-1.250 euros brutos mensuales. Más información
