Las oposiciones al Cuerpo Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía son una opción muy interesante para el acceso a la Administración Pública si os interesa ejercer en esta comunidad autónoma.
Por eso os detallamos toda la información relevante sobre esta oposición para que no os quede ni una sola duda sobre la misma.
El personal funcionario del Cuerpo Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía desempeña de forma habitual las siguientes funciones:
Estas se suman a otras tareas específicas que los/as Auxiliares Administrativos/as puedan llevar a cabo en función del destino que les haya sido asignado al formalizar su plaza.
| OEP | Plazas |
|---|---|
| 2019 Estabilización | 196 |
| 2019 | 193 |
| 2020 | 124 |
| 2021 | 150 |
| 2022 | 75 |
| 2022 Estabilización | 33 |
| 2023 | 20 |
| 2024 | 30 (28 de Turno General, 2 de Turno de Discapacidad) |
Como podéis ver, el número de plazas ofertadas ha ido variando a lo largo de los años. Para que os resulte más fácil de entender hemos preparado este análisis del histórico de plazas de Auxiliares de la Junta de Andalucía.
Para la admisión en las pruebas selectivas bastará con que quienes soliciten su participación declaren en su solicitud que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, que se acreditarán una vez finalizado el proceso.
Estos requisitos estarán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán mantenerse hasta el nombramiento como personal funcionario de carrera:
El sistema selectivo de acceso, de acuerdo con la última convocatoria publicada, de octubre de 2024, es el sistema de oposición.
El contenido de los ejercicios de la oposición versará sobre el programa de materias que consta en el Anexo II aprobado por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de 27 de mayo de 2024.
El proceso selectivo consta de un ejercicio único, de carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito un cuestionario de carácter teórico-práctico compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión, siendo ambas obligatorias y eliminatorias.
Será eliminatoria y consistirá en contestar por escrito un cuestionario propuesto por la comisión de selección de 79 preguntas tipo test, con 4 respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, 75 ordinarias y evaluables y 4 de reserva.
Esta parte del ejercicio se valorará de 0 a 90 puntos. La puntuación necesaria para superar esta parte será de 36 puntos. Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada.
Será eliminatoria y consistirá en contestar por escrito un cuestionario propuesto por la comisión de selección que contendrá 28 preguntas tipo test de ofimática, con 4 respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, las 25 primeras ordinarias y las 3 últimas de reserva.
Esta parte del ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos. La puntuación necesaria para superar esta parte del ejercicio será de 12 puntos. Cada acierto se valorará con 1,2 puntos y cada contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 180 minutos.
La puntuación final del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en ambas partes, teniendo en cuenta que para aprobar el ejercicio serán necesarios 48 puntos y haber obtenido el mínimo de puntuación requerida en cada una de las partes. No obstante, en el caso de que el número de personas que apruebe el ejercicio fuese menor que el número de plazas convocadas, la comisión de selección podrá acordar, con anterioridad a la identificación nominal de las personas participantes, que la puntuación necesaria para aprobar el ejercicio sea inferior a 48, siempre que en la primera parte del ejercicio la puntuación mínima sea 36 puntos. Deberá, en este caso, con la nota de corte, alcanzarse el número de plazas convocadas, pudiendo ser superado únicamente en caso de empates.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la segunda parte de carácter práctico del cuestionario; en caso de persistir la igualdad, se resolverá de acuerdo con el orden alfabético que consta en la convocatoria.
En la última convocatoria se fija que el ejercicio único se realizará en las ciudades de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla, a elección de cada persona participante, que lo hará constar en el apartado correspondiente de su solicitud de inscripción en el proceso.
El sueldo que recibirán los/as Auxiliares de la Junta de Andalucía depende de forma directa de la aprobación de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma.
En la actualidad el salario mensual para este puesto oscila entre los 1.100 y los 1.500 euros.
En el cálculo del salario neto es clave tener en cuenta la antigüedad porque supone un plus al computarse por trienios y añadirse de forma mensual desde el cumplimiento del primero.
Del mismo modo, en función del destino las personas funcionarias de carrera recibirán un suplemento específico que variará de un caso a otro.
En este post os explicamos en detalle cómo calcular de forma aproximada el sueldo de un/a Auxiliar de la Junta de Andalucía.
OFERTAS PÚBLICAS DE EMPLEO:
| OEP | CUPO GENERAL | DISCAPACIDAD | TOTAL |
| 2022 | 68 | 7 | 75 |
| 2023 | 19 | 1 | 20 |
| 2024 | 28 | 2 | 30 |