Gestión Procesal y Administrativa Promoción Interna 2024

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  1. Hacer test de 25-30 preguntas a medida que vas estudiando.
  2. Cada 3 días, realizar test de 50-60 preguntas sobre lo último estudiado.
  3. Cada 15 días, hacer 1 o 2 test de 100 preguntas de todo lo estudiado hasta la fecha.
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Descripción de la oposición Gestión Procesal PI

El contenido del temario así como las pruebas a realizar son únicos en todo el territorio del estado, aunque las plazas ubicadas en el territorio de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos se ofertarán por el ámbito territorial de la comunidad autónoma de que se trate, y en caso de quedar vacantes no podrán acumularse a otro ámbito territorial diferente.

El acceso por Promoción Interna se realiza por el sistema de concurso-oposición. Toda la información que se cuenta a continuación es de acuerdo a la última convocatoria de 2024.

 

¿Cuáles son las funciones del Cuerpo de Gestión Procesal (Promoción Interna)?

 

El Cuerpo de Gestión Procesal colabora en la actividad procesal de nivel superior y también realiza tareas procesales propias, como puede ser la gestión de la tramitación de los procedimientos o la documentación de embaros.

 

Requisitos para presentarse a Gestión Procesal por Promoción Interna

 

De acuerdo con la convocatoria:

  • Tener la nacionalidad española
  • Tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que aspiran
  • Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, acreditando una antigüedad de, al menos, dos años, ya sea como funcionario titular, interino o sustituto
  • No haber sido condenado o condenada por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hayan cancelado los antecedentes penales o se haya conseguido la rehabilitación
  • No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpos o Escalas de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado
  • No pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten

 

¿Cómo es el proceso selectivo de Gestión Procesal por Promoción Interna?

 

El proceso selectivo consiste en un concurso-oposición.

 

Fase de oposición

 

La oposición está compuesta por un único ejercicio obligatorio, de carácter escrito y eliminatorio que se celebrará en el mismo día y a la misma hora para todas las sedes, pudiendo ser coincidente su desarrollo en el tiempo con cualquier otro proceso selectivo. Consiste en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. Se calificará de 0 a 100 puntos. Las preguntas acertadas suman 1 punto; las no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

La nota mínima para aprobar el ejercicio será de 50 puntos, lo que permite pasar a la fase de concurso.

Tiempo: 100 minutos.

 

Fase de concurso

 

Solo concurren a la fase de concurso los aspirantes que superen la fase de oposición. Se valorarán, hasta un máximo de 65 puntos, los siguientes méritos que habrán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

  • Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 39 puntos
  • Méritos académicos: La puntuación máxima será de 26 puntos
    • Historial profesional
    • Conocimiento de idiomas extranjeros.

 

Evolución de plazas incluidas en las últimas Ofertas de Empleo Público (OEP)

 

OEP Ámbito territorial Plazas
2015 Andalucía 5
Canarias 12
C. Valenciana 12
Madrid 22
Navarra 4
País Vasco 17
M. de Justicia 33
2016 Andalucía 18
Canarias 11
C. Valenciana 12
Madrid  27
Navarra 3
País Vasco 3
M. de Justicia 41
2017+2018 Andalucía  55
Aragón 5
Asturias 3
Canarias 31
Cantabria 1
Cataluña 120
C. Valenciana 33
Galicia 8
La Rioja 1
Madrid 52
Navarra 7
País Vasco 13
M. de Justicia 114
2019+2020+2021 Andalucía 43
Aragón 6
Asturias 3
Canarias 33
Cataluña 124
Comunidad Valenciana 39
Galicia 2
La Rioja 1
Madrid 52
Navarra 4
País Vasco 10
M.de Justicia 85
2022+2023 Andalucía 57
Aragón 11
Asturias 7
Canarias 43
Cantabria 1
Cataluña 33
Comunidad Valenciana 104
Galicia 2
La Rioja 4
Madrid 137
Navarra 5
País Vasco 29
M.de Justicia 124

 

Sueldo en Gestión Procesal y Administrativa por Promoción Interna

 

El salario neto (ya deducidos los impuestos) se puede decir que se sitúa en torno a los 1.600-2.100 euros netos. Más información en el post que dedicamos al salario de Gestión Procesal.

 

Preguntas frecuentes

 

  • Al igual que sucede con el Turno Libre, las plazas de Gestión Procesal por Promoción Interna se recogen en las Ofertas de Empleo Público, que suelen publicarse de forma anual. Para estar siempre al día de las novedades sobre la convocatoria o la fecha del examen consultad con frecuencianuestro calendario de oposiciones.
  • El temario de este proceso selectivo se compone por 35 temas, detallados en los anexos de la convocatoria.
  • Para saber la dificultad del proceso selectivo de Gestión Procesal por Promoción Internay el tiempo necesario para aprobarlo hay que tener en cuenta el número de temas y si vais a poder contar con una dedicación exclusiva al estudio o vais a compaginarlo con otras actividades.

 

Enlaces de interés

 

Test gratis y exámenes de convocatorias anteriores

  • Examen Gestión Procesal Promoción Interna 2022 (OEP 2019, 2020, 2021)

    Plan OpositaTest
    Fecha de convocatoria:
    Fecha de examen:
  • Examen Incidencias Gestión Procesal y Administrativa PI 2022

    Plan OpositaTest
    Fecha de convocatoria:
    Fecha de examen:
  • Examen Gestión Procesal Promoción interna (OEP 2017 y 2018)

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