Examen Oficial test Administrativos TL 2022

Aquí puede ver el test del primer ejercicio de la convocatoria de Administrativos del Estado Turno Libre del año 2021

Este test fue realizado de manera oficial en la fecha 12/02/2022

Repasa el examen tipo test correspondiente a la Convocatoria de Administrativos TL de 2021

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¿La Constitución Española de 1978 (en adelante CE) ha sido reformada?

¡Cuidado! Esta pregunta en su redacción original está actualmente derogada.

Sí, en dos ocasiones y ambas por el procedimiento ordinario.
Sí, una sola vez y por el procedimiento ordinario.
Sí, una sola vez y por el procedimiento agravado.
No.

¿Cuál de los siguientes derechos puede ser suspendido en caso de que se acuerde la declaración del estado de excepción o de sitio?

El derecho a obtener la tutela efectiva de Jueces y Tribunales.
El derecho de creación de centros docentes.
El derecho de petición individual y colectiva.
El derecho de huelga.

Según el artículo 120 de la CE, el procedimiento judicial será predominantemente oral, sobre todo en materia:

Criminal.
Civil.
Laboral.
Contencioso-administrativa.

Según el artículo 99 de la CE, ¿quién propone un candidato a la Presidencia del Gobierno después de cada renovación del Congreso de los Diputados, y en los demás supuestos constitucionales en que así proceda?

Lo hacen por consenso las Mesas del Congreso y del Senado.
El Rey.
El partido político con mayor representación en el Congreso de los Diputados.
El Presidente del Congreso.

De conformidad con el artículo 29 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿cuál de las siguientes infracciones disciplinarias tiene el carácter de grave?

No guardar el debido sigilo respecto a los asuntos que se conozcan por razón del cargo, cuando causen perjuicio a la Administración o se utilice en provecho propio.
La incorrección con los superiores, compañeros o subordinados.
La publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función.
El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas.

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