Minisupuesto 1
La sociedad “Tesifonte Ovejero, S.L.”, está dedicada a la producción de productos manufacturados y sus participaciones societarias están distribuidas entre D. Ricardo Sorbedo que tiene una participación del 15%, Dña. Matilde de la Vega con una participación del 50% y D. Ramón Maello con el 35% restante. El administrador único de la empresa es D. Ramón Maello, cargo que asumió el día 5 de marzo de 2026, sustituyendo a D. Ricardo Sorbedo y por ello causa alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos en el plazo reglamentariamente establecido.
La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” en enero de 2023 ha contratado a Dña. Juliana Suárez con un contrato indefinido para prestar servicios en el centro de trabajo que la empresa tiene en la localidad Las Navas del Marqués de la provincia de Ávila. La trabajadora en el día 1 de marzo de 2026 ha pasado a presentar sus servicios en el departamento de recursos humanos, por tanto, realiza trabajos exclusivos de oficina.
La empresa tiene que comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social la anotación de la ocupación “a, Personal en trabajos exclusivos de oficina” del Cuadro II de la Disposición adicional sexagésima primera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con respecto a la trabajadora Dña. Juliana Suárez.
Minisupuesto 2
La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” ha solicitado en el plazo reglamentariamente establecido el cálculo de la liquidación de cuotas correspondientes al mes de mayo de 2026.
Minisupuesto 3
La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.”, debido a un error administrativo abonó dos veces la liquidación de cuotas y demás conceptos de recaudación conjunta de enero de 2022. Ambos ingresos se realizaron el mismo día 28 de febrero de 2022. El día 5 de febrero de 2026 la empresa presenta una solicitud de devolución de ingresos indebidos, solicitando el reintegro del importe duplicado correspondiente a la liquidación de enero de 2022.
Minisupuesto 4
La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.”, presentó en el plazo reglamentario la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social y demás conceptos de recaudación conjunta correspondientes a noviembre de 2025, pero por un error administrativo no realizó el abono en el plazo reglamentario de ingreso. Ante esta falta de pago, finalmente se ha emitido la correspondiente providencia de apremio que ha sido recibida por la empresa el día 13 de mayo de 2026. El día 26 de mayo de 2026, la empresa presenta un escrito alegando el pago previo de la deuda (pago realizado el día 4 de mayo de 2026), pero no solicita la suspensión del procedimiento de apremio porque no puede aportar un aval bancario.
Minisupuesto 5
La trabajadora Matilde Padilla inició su vida laboral prestando servicios para la empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.”, el día 29 de enero de 2024. Esta empresa tramitó el correspondiente alta en la Seguridad Social en tiempo y forma. La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” tiene cubierta la protección de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y la protección de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con la mutua colaboradora de la Seguridad Social “Consorcio”. El día 9 de enero de 2025, Dña. Matilde Padilla al llegar al centro de trabajo de la empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” para iniciar su jornada laboral sufre una caída en el hall de entrada por encontrarse el suelo mojado y como consecuencia de ello, es trasladada inmediatamente e ingresada en un centro sanitario donde se le diagnostica una rotura de menisco en la pierna izquierda y es operada al día siguiente, reincorporándose al trabajo el 22 de abril de 2025.
Minisupuesto 6
La trabajadora Nati Robles, que ha nacido el día 5 de mayo de 2005, presta sus servicios en la empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” desde el día 1 de noviembre de 2025, ha sido madre de su primera hija el día 4 de mayo de 2026, fecha en la que inicia el descanso. Su retribución es mensual y la base de cotización por contingencias comunes del mes de noviembre de 2025 fue de 1.500 euros/mes, la correspondiente al mes de diciembre de 2025 de 1.750 euros/mes y los meses de enero a marzo de 2026 de 1.800 euros/mes y el mes de abril de 2.100 euros/mes.
Minisupuesto 7
Dña. Rosa Antofagasta, casada con D. Leonardo Meléndez desde hace más de 25 años y acreditando un total de 14 años, tres meses y siete días, fue contratada por la empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.”, el día 11 de septiembre de 2019, donde permaneció en alta en el Régimen General de la Seguridad Social hasta el día 13 de mayo de 2021, en que causó baja de forma voluntaria en la empresa.
El día 16 de mayo de 2026 Doña Rosa falleció a consecuencia de una operación estética. En el momento del fallecimiento no se encontraba en situación de alta o asimilada.
Minisupuesto 1
La sociedad “Tesifonte Ovejero, S.L.”, está dedicada a la producción de productos manufacturados y sus participaciones societarias están distribuidas entre D. Ricardo Sorbedo que tiene una participación del 15%, Dña. Matilde de la Vega con una participación del 50% y D. Ramón Maello con el 35% restante. El administrador único de la empresa es D. Ramón Maello, cargo que asumió el día 5 de marzo de 2026, sustituyendo a D. Ricardo Sorbedo y por ello causa alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos en el plazo reglamentariamente establecido.
La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” en enero de 2023 ha contratado a Dña. Juliana Suárez con un contrato indefinido para prestar servicios en el centro de trabajo que la empresa tiene en la localidad Las Navas del Marqués de la provincia de Ávila. La trabajadora en el día 1 de marzo de 2026 ha pasado a presentar sus servicios en el departamento de recursos humanos, por tanto, realiza trabajos exclusivos de oficina.
La empresa tiene que comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social la anotación de la ocupación “a, Personal en trabajos exclusivos de oficina” del Cuadro II de la Disposición adicional sexagésima primera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con respecto a la trabajadora Dña. Juliana Suárez.
Minisupuesto 2
La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” ha solicitado en el plazo reglamentariamente establecido el cálculo de la liquidación de cuotas correspondientes al mes de mayo de 2026.
Minisupuesto 3
La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.”, debido a un error administrativo abonó dos veces la liquidación de cuotas y demás conceptos de recaudación conjunta de enero de 2022. Ambos ingresos se realizaron el mismo día 28 de febrero de 2022. El día 5 de febrero de 2026 la empresa presenta una solicitud de devolución de ingresos indebidos, solicitando el reintegro del importe duplicado correspondiente a la liquidación de enero de 2022.
Minisupuesto 4
La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.”, presentó en el plazo reglamentario la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social y demás conceptos de recaudación conjunta correspondientes a noviembre de 2025, pero por un error administrativo no realizó el abono en el plazo reglamentario de ingreso. Ante esta falta de pago, finalmente se ha emitido la correspondiente providencia de apremio que ha sido recibida por la empresa el día 13 de mayo de 2026. El día 26 de mayo de 2026, la empresa presenta un escrito alegando el pago previo de la deuda (pago realizado el día 4 de mayo de 2026), pero no solicita la suspensión del procedimiento de apremio porque no puede aportar un aval bancario.
Minisupuesto 5
La trabajadora Matilde Padilla inició su vida laboral prestando servicios para la empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.”, el día 29 de enero de 2024. Esta empresa tramitó el correspondiente alta en la Seguridad Social en tiempo y forma. La empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” tiene cubierta la protección de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y la protección de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con la mutua colaboradora de la Seguridad Social “Consorcio”. El día 9 de enero de 2025, Dña. Matilde Padilla al llegar al centro de trabajo de la empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” para iniciar su jornada laboral sufre una caída en el hall de entrada por encontrarse el suelo mojado y como consecuencia de ello, es trasladada inmediatamente e ingresada en un centro sanitario donde se le diagnostica una rotura de menisco en la pierna izquierda y es operada al día siguiente, reincorporándose al trabajo el 22 de abril de 2025.
Minisupuesto 6
La trabajadora Nati Robles, que ha nacido el día 5 de mayo de 2005, presta sus servicios en la empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.” desde el día 1 de noviembre de 2025, ha sido madre de su primera hija el día 4 de mayo de 2026, fecha en la que inicia el descanso. Su retribución es mensual y la base de cotización por contingencias comunes del mes de noviembre de 2025 fue de 1.500 euros/mes, la correspondiente al mes de diciembre de 2025 de 1.750 euros/mes y los meses de enero a marzo de 2026 de 1.800 euros/mes y el mes de abril de 2.100 euros/mes.
Minisupuesto 7
Dña. Rosa Antofagasta, casada con D. Leonardo Meléndez desde hace más de 25 años y acreditando un total de 14 años, tres meses y siete días, fue contratada por la empresa “Tesifonte Ovejero, S.L.”, el día 11 de septiembre de 2019, donde permaneció en alta en el Régimen General de la Seguridad Social hasta el día 13 de mayo de 2021, en que causó baja de forma voluntaria en la empresa.
El día 16 de mayo de 2026 Doña Rosa falleció a consecuencia de una operación estética. En el momento del fallecimiento no se encontraba en situación de alta o asimilada.
¡Cuidado! Esta pregunta en su redacción original está actualmente derogada.
¡Cuidado! Esta pregunta fue anulada por el tribunal calificador de la oposición.
MINISUPUESTO 1. Indique la fecha hasta la que la empresa podrá comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social la variación en la ocupación de la trabajadora Dña. Juliana Suárez para considerarse que se ha realizado dentro del plazo establecido legalmente:
¡Cuidado! Esta pregunta en su redacción original está actualmente derogada.
MINISUPUESTO 1. Determine la fecha de efectos del alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de D. Ramón Maello derivada de la asunción de las funciones de administrador único en la sociedad “Tesifonte Ovejero, S.L.” y teniendo en cuenta que es su alta inicial en este Régimen Especial:
MINISUPUESTO 1. Con respecto a D. Ramon Maello, y teniendo en cuenta exclusivamente su actividad para la sociedad “Tesifonte Ovejero, S.L.”, indique el porcentaje de deducción por gastos genéricos que se aplica para la determinación de los rendimientos computables a efectos de establecer la base de cotización según determina el artículo 308 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social:
MINISUPUESTO 1. Si D. Ramón Maello solicita el día 25 de junio de 2026 un cambio de base de cotización en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos señale los efectos dicha solicitud:
MINISUPUESTO 2. Indique los documentos que emite la Tesorería General de la Seguridad Social una vez realizado el cálculo de la liquidación, según establece el artículo 18 del Reglamento General sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre: