¡Cuidado! Esta pregunta en su redacción original está actualmente derogada.
¡Cuidado! Esta pregunta fue anulada por el tribunal calificador de la oposición.
¿CUÁL ES EL DÍA INICIAL DEL CÓMPUTO (“DIES A QUO”) PARA RESOLVER LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS Y NOTIFICAR LAS CORRESPONDIENTES RESOLUCIONES?
¿CUÁL ES EL PLAZO DE RESOLUCIÓN DE LOS EXPEDIENTES?
EN RELACIÓN CON LAS PREGUNTAS ANTERIORES, SI LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS NO SE RESUELVEN EN EL PLAZO NORMATIVAMENTE ESTABLECIDO:
SÍ, DURANTE LA TRAMITACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO, EL EMPLEADO FUNCIONARIO DE CARRERA RESULTA ADJUDICATARIO DE PUESTO DE TRABAJO POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN CONVOCADO POR EL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA, ¿RESULTARÍA POSIBLE QUE PASARA A DESEMPEÑAR DICHO PUESTO DE TRABAJO?
EL ÓRGANO COMPETENTE ES CONOCEDOR DE QUE EL EMPLEADO LABORAL HA INSTANDO SU PARTICIPACIÓN EN UN CONCURSO DE ACCESO LIBRE A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO EN CATEGORÍA PROFESIONAL DE GRUPO SUPERIOR A LA QUE OSTENTA, CONVOCADO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA Y CUYA RESOLUCIÓN SE ESTIMA EN FECHA POSTERIOR A LA DE FINALIZACIÓN DE LA TRAMITACIÓN DEL EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. SUPONIENDO QUE EL PROCEDIMIENTO QUE SE INCOA FINALIZA CON LA IMPOSICIÓN DE LA SANCIÓN POR DESPIDO DISCIPLINARIO ¿PODRÍA SER TITULAR DE UN NUEVO CONTRATO DE TRABAJO?