Preguntas actualizadas el 15/02/2019
Te avisamos de todos los cambios legislativos que se produzcan durante el proceso de oposición así como de fechas y estado de las distintas fases.
Esta oposición actualmente está en estado "Fecha de examen resuelta", consulta la última hora y el estado de cada oposición desde nuestro calendario de oposiciones
Repasa las materias en las que fallas más o realiza simulacros de exámenes oficiales
Las funciones más habituales de un celador sanitario están realicionadas con la movilización y aseo de enfermos, tareas de apoyo al resto de personal sanitario y mantenimiento del orden en las dependencias hospitalarias.
Las personas que quieran acceder al puesto de celador sanitario en el Servicio de Salud de Castilla y La Mancha (SESCAM) tendrán que superar un concurso-oposición, según la última convocatoria. Toda la información es conforme a esta convocatoria, publicada el 29 de agosto de 2017.
REQUISITOS DE ACCESO
EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN
Los aspirantes tendrán que superar primeramente una fase de oposición, consistente en un único ejercicio.
1. Test de 100 preguntas, más cinco de reserva, con cuatro posibles respuestas y habiendo solo una correcta. Habrá un máximo de 120 minutos para hacer el ejercicio.
La prueba se calificará de 0 a 75 puntos. Las contestaciones erróneas se penalizarán con arreglo a la siguiente fórmula: Nº de aciertos – (nº de errores/4).
La puntuación necesaria para superar este ejercicio será la que resulte de aplicar la relación de 7 aprobados por cada una de las plazas convocadas con un límite mínimo de 37,5 puntos. Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.
Fase de concurso
En esta fase se tendrán en cuenta los siguientes méritos, desarrollados en el Anexo II de la convocatoria:
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS
| OEP | PLAZAS |
| 2016 | 67 |
| 2017 | 183 |
| 2018 | - |
RETRIBUCIÓN
El sueldo anual bruto se sitúa en torno a los 15.000 -18.000 euros. Más información.
El personal subalterno: Funciones Generales del Celador. El Jefe de Personal Subalterno y sus funciones
Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo
Funciones de vigilancia
El celador en su relación con los enfermos: traslado y movilidad de los mismos. Técnicas de movilización de pacientes. Aseo del paciente
Manejo y utilización de material auxiliar: camas, camillas, grúas, sillas, sujeciones y otros
Actuación en las habitaciones de los enfermos y las estancias comunes.
Normas de actuación en los quirófanos.
Actuación del Celador en relación con los pacientes fallecidos. Actuación en las salas de autopsias y los mortuorios
Normas de higiene. La esterilización.
Criterios de actuación del celador en urgencias frente a traumatismos, heridas, quemaduras y asfixia. Nociones generales sobre primeros auxilios
Recepción, movilización y traslado de pacientes en urgencias
La Constitución Española de 1978: Su estructura y contenido. Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades. La Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Políticas públicas de Igualdad.
El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: competencias de la Junta de Comunidades. Estructura de la Administración Autonómica
Ley General de Sanidad: Estructura del Sistema Sanitario Público: El Sistema Nacional de Salud. Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas El Área de Salud.
Ley de Ordenación Sanitaria de Castilla-La Mancha: Competencias de las Administraciones Públicas. El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM): funciones, organización y estructura.
El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I): Normas generales. Clasificación del personal estatutario. Planificación y ordenación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatuario fijo.
El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II): Provisión de Plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera profesional.
El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (III): Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores. Plan Perseo: procedimiento de actuación ante una situación de violencia en el centro de trabajo. Resolución de 26/10/2016, para la aplicación del artículo 13.5 de la Ley Orgánica, de Protección Jurídica del Menor a los profesionales pertenecientes al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Los exámenes de convocatorias anteriores para esta oposición no está permitido publicarlos, en cuanto se puedan contaremos con ellos para poder practicarlos.