Celador/a del SAS (Servicio Andaluz de Salud) Promoción Interna 2026

Las funciones más habituales de un celador sanitario están relacionadas con la movilización y aseo de enfermos, tareas de apoyo al resto de personal sanitario y mantenimiento del orden y vigilancia en las dependencias hospitalarias.

Toda la información es conforme a la última convocatoria y de acuerdo con las Bases Generales aprobadas mediante Resolución de 27 de enero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud.

Evolución histórica de plazas en las últimas Ofertas de Empleo Público

Requisitos para presentarse a la oposición de celador/a del SAS

Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada:

1. Encontrarse en situación de servicio activo y con nombramiento de personal estatutario fijo del Servicio Andaluz de Salud durante, al menos, 2 años en la categoría de procedencia, y ello con independencia de que se hayan desempeñado efectivamente servicios en dicha categoría
2. El título exigido para el ingreso en la categoría de procedencia debe ser de igual o inferior nivel académico al requerido en la categoría convocada, y sin perjuicio del número de niveles existentes entre ambos títulos
3. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
4. Poseer la nacionalidad española. También podrán participar:
   • Las personas nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea
   • El/la cónyuge de los/as españoles/as y de los/as nacionales o de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados/as de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los/as descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
   • Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
5. Poseer el título de Certificado de Escolaridad o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes
6. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento
7. No haber sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los 6 años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso para la correspondiente profesión, ni, para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.
   • En el caso de las personas nacionales de los otros Estados mencionados en el apartado 4.1.2, no encontrarse inhabilitadas por sanción o pena, para el ejercicio profesional, o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro ni haber sido separadas por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
8. No haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
9. No poseer la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y en su caso especialidad a la que se pretende acceder en el Sistema Nacional de Salud, cualquiera que sea su situación administrativa.

Personas con discapacidad: además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por el turno de personas con discapacidad, como condición para participar por este turno, tendrán que tener reconocido, un grado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que quepa la equiparación automática entre la declaración de incapacidad permanente y el grado de discapacidad en un 33 por ciento a todos los efectos.

¿Cómo es el sistema selectivo de Celador/a del SAS (PI)?

El sistema selectivo para ingresar en esta categoría será el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso de méritos.

¿Cómo es la fase de oposición de Celador/a del SAS (PI)?

La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio y consistirá en una prueba o examen que evaluará los conocimientos teóricos y prácticos de la persona aspirante, a través de un cuestionario teórico/práctico de 75 preguntas tipo test, más 3 de reserva, cada una con 4 respuestas alternativas, de la que solo una es válida o correcta.

Las pruebas citadas se realizarán el mismo día en una única sesión, cuya duración total será de 2 horas (120 minutos).

La puntuación máxima de esta fase de oposición será 100 puntos.

Para superar la fase de oposición en el proceso de Promoción Interna, la puntuación obtenida por la persona aspirante habrá de alcanzar como mínimo el 50%.

¿Cómo es la fase de concurso de Celador/a del SAS (PI)?

A esta fase sólo accederán las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

La puntuación máxima de esta fase será de 100 puntos, y a la misma se le sumarán los puntos obtenidos en la fase de oposición, siempre que en esta última se haya superado la puntuación mínima necesaria para aprobar, determinando de esta forma la puntuación final de cada persona aspirante y el número de personas aprobadas, que no podrá ser superior al de plazas convocadas.

¿Cuál es el sueldo de un Celador/a del SAS?

La retribución mensual aproximada es de 1.300 euros brutos. Más información.