Oposición

Escala Auxiliar Universidad Sevilla - Acceso Libre

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  • Te avisamos de todos los cambios legislativos que se produzcan durante el proceso de oposición, así como de fechas y estado de las distintas fases.
  • Todas las preguntas tienen soluciones justificadas y el número de preguntas está en constante evolución.
  • Test personalizados por temas, materias, preguntas falladas… No hay límite de test.
  • Preguntas siempre actualizadas conforme a las últimas reformas legislativas.
  • Acceso a todo el contenido desde el momento en que adquieres la suscripción.
  • Acceso a estadísticas de evolución personalizadas para que veas tu progreso.
  • Actualizado: 27/05/2019
  • 4 Materias
  • 20 Temas
  • 1275 Preguntas

Materias y temas

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  • Primera Parte Escala Auxiliar Universidad de Sevilla
    • Tema 1 AUS. La Constitución Española de 1978 (I)
      La Constitución Española de 1978. Estructura. Título preliminar. Título I. Derechos y deberes fundamentales.
    • Tema 2 AUS. La Constitución Española de 1978 (II)
      La Constitución Española de 1978. Título III. Las Cortes Generales: Las Cámaras (cap. I). La elaboración de las leyes (cap. II).
    • Tema 3 AUS. La Constitución Española de 1978 (III)
      La Constitución Española de 1978. Título IV. El Gobierno y la Administración.
  • Segunda Parte Escala Auxiliar Universidad de Sevilla
    • Tema 1 AUS. La Autonomía Universitaria
      La Autonomía Universitaria. Tratamiento constitucional, principios inspiradores y extensión de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades: Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades (Título I). La estructura de las Universidades (Título II). Los estudiantes (Título VIII). El profesorado de las Universidades públicas y sus modalidades (arts. 47 a 56).
    • Tema 2 AUS. El Estatuto de la Universidad de Sevilla (I)
      El Estatuto de la Universidad de Sevilla. Título Preliminar. Título VIII. Reforma del Estatuto y de los Reglamentos Generales.
    • Tema 3 AUS. El Estatuto de la Universidad de Sevilla (II)
      El Estatuto de la Universidad de Sevilla. Título I. Órganos generales de la Universidad de Sevilla.
    • Tema 4 AUS. El Estatuto de la Universidad de Sevilla (III)
      El Estatuto de la Universidad de Sevilla. Título II. Estructura académica de la Universidad: Centros universitarios (cap. I). Departamentos (cap. II).
    • Tema 5 AUS. El Estatuto de la Universidad de Sevilla (IV)
      El Estatuto de la Universidad de Sevilla. Título III. La actividad universitaria: La docencia (cap. I). La investigación (cap. II).
    • Tema 6 AUS. El Estatuto de la Universidad de Sevilla (V)
      El Estatuto de la Universidad de Sevilla. Título VI. El régimen económico y financiero.
    • Tema 7 AUS. Real Decreto 1393/2007
      Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Disposiciones generales (cap. I). Estructura de las enseñanzas universitarias oficiales (cap. II). Resolución Rectoral de la Universidad de Sevilla reguladora de las normas de matrícula en los estudios oficiales de Grado y Máster Universitario curso académico 2018/2019.
  • Tercera Parte Escala Auxiliar Universidad Sevilla
    • Tema 1 AUS. La Administración Pública española. Ley 39/2015 (I)
      La Administración Pública española: Los principios constitucionales de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Sometimiento a la ley y al Derecho. Las fuentes del Derecho Administrativo: la ley y el reglamento. Otras fuentes. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Título I. Los interesados en el procedimiento.
    • Tema 2 AUS. Ley 39/2015 (II)
      Ley 39/2015. Título II. La actividad de las Administraciones Públicas. Título III. Los actos administrativos.
    • Tema 3 AUS. Ley 39/2015 (III)
      Ley 39/2015. Título IV. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías, iniciación, ordenación, instrucción y finalización (capítulos I a V). Título V. La revisión de los actos en vía administrativa.
    • Tema 4 AUS. Ley 40/2015
      Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: Disposiciones generales (cap. I). Los órganos de las Administraciones Públicas (cap. II): Los órganos administrativos (sección 1.ª). Funcionamiento de los Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas (subsección 1.ª, sección 3.ª). Abstención y recusación (sección 4.ª). Funcionamiento electrónico del Sector Público (cap. V).
    • Tema 5 AUS. TREBEP
      Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos (cap. I). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño (cap. II). Órganos de representación (art. 39, cap. IV). Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta (cap. VI). Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional: Estructuración del Empleo Público (cap. II). Título VI. Situaciones administrativas.
    • Tema 6 AUS. Reglamento General de Personal
      Reglamento General de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla.
    • Tema 7 AUS. Ley Orgánica 3/2007
      Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo 9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3). Medidas de prevención (p. 3) y procedimiento de actuación (p. 4).
    • Tema 8 AUS. Ley 31/1995
      Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Cap. I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Cap. III. Derechos y obligaciones. Cap. IV. Servicios de prevención. Cap. V. Consulta y participación de los trabajadores. Cap. VII. Responsabilidades y sanciones.
  • Cuarta Parte Escala Auxiliar Universidad de Sevilla
    • Tema 1 AUS. Informática
      Informática. Microsoft Office 2010: Nociones elementales de Word: formatos, plantillas de documentos, tablas, importar documentos, anotaciones y revisiones de documentos, correspondencia. Nociones elementales de Excel: hoja de cálculo, formatos, tablas, anotaciones, correspondencia.
    • Tema 2 AUS. El correo electrónico
      El correo electrónico: tipos de acceso (web, Imap, Pop). Seguridad de las claves. Correo seguro. Normativa de uso aceptable y seguridad básica del Correo Institucional de la Universidad de Sevilla.

Descripción de la Oposición

El Cuerpo de Auxiliares de la Universidad de Sevilla: Se convocan pruebas selectivas para cubrir 233 plazas en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla, Grupo C, Subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición.

Toda la información es de acuerdo a la última convocatoria vigente

 

REQUISITOS DE ACCESO

Todos los requisitos exigidos en los apartados ante­riores deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos hasta la toma de posesión:

  • Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
  • Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá poseerse la credencial que acredite su homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

 

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, se valorará hasta un total de 100 puntos de los cuales 55 corresponden a la fase de oposición y 45 a la fase de concurso.

Fase de Oposición: Se valorará de 0 a 55 puntos y consistirá en la realización de un solo ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio, siendo necesario obtener al menos 27,5 puntos para superarlo.

La fase de oposición versará sobre el programa de materias aprobado por Resolución de 1 de junio de 2018 de la Universidad de Sevilla (BOJA núm. 108, de 6 de junio).

El ejercicio teórico consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta. El número de preguntas correspondientes a la Cuarta Parte: Informática no superará el 10% del total del ejercicio.

Para considerar superado el ejercicio se exigirá acertar como mínimo el 50% del número total de preguntas que integran el cuestionario, una vez aplicada la penalización por respuestas incorrectas que estime el Tribunal y que, como máximo, descontará el valor de una respuesta válida por cada cuatro erróneas o la parte proporcional que corresponda.

Para la realización de este ejercicio los opositores dispondrán de 120 minutos.

 

Fase de Concurso: No tendrá carácter eliminatorio, valorándose los méritos acreditados por las personas participantes que hayan superado previamente la fase de oposición.

En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar la fase de oposición.

Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes.

 

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS EN LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIAS

CONVOCATORIA PLAZAS
2019 33
2009 120

 

SALARIO

El salario se sitúa entre los 1.000-1.3000 euros netos mensuales en función de complementos y antigüedad. 

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Convocada

Abierto el plazo de
presentación de instancias

Cerrado el plazo de
presentación de instancias

Fecha de examen resuelta

Publicada relación provisional de admitidos y excluidos. Plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.

Publicada fecha de primer ejercicio: 30 Junio, a las 9:00 horas

El lugar de celebración será publicado con suficiente antelación, en la página web de recursos humanos http://recursoshumanos.us.es