Oposición

Administrativos de la Generalitat Valenciana Promoción Interna 2019

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  • Test para:
    • 6 Materias
    • 42 Temas
    • 2093 Preguntas

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  • Derecho Constitucional y Organización Administrativa - Administrativos Valencia PI
    • Tema 1. La Constitución Española de 1978.
      La Constitución Española de 1978. Estructura y reforma. Los principios constitucionales.
    • Tema 2. La Corona.
      La Corona. Su regulación en la Constitución. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
    • Tema 3. Las Cortes Generales.
      Las Cortes Generales en la Constitución. Congreso de los Diputados y el Senado: composición, atribuciones y funcionamiento. Relaciones entre las Cámaras.
    • Tema 4. El Gobierno.
      El Gobierno. El Presidente o Presidenta del gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
    • Tema 5. La Administración Pública.
      La Administración Pública: Principios constitucionales que la informan. Gobierno y Administración.
    • Tema 6. La Organización Territorial del Estado.
      La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Las competencias propias de las Comunidades Autónomas. El control del Estado sobre las Comunidades Autónomas. Estatutos de autonomía.
  • Derecho Autonómico - Administrativos Valencia PI
    • Tema 7. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.
      El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Reforma del Estatuto. Relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas. Relaciones con la Unión Europea.
    • Tema 8. Gobierno y Administración.
      Gobierno y Administración. Los consellers o conselleres. Estatuto Personal. La Administración Pública de la Generalitat. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional.
  • Unión Europea - Administrativos Valencia PI
    • Tema 9. Características del Ordenamiento Jurídico de la UE.
      Características del Ordenamiento Jurídico de la Unión Europea. Fuentes del Derecho de la Unión Europea. Tratados constitutivos. Actos jurídicos de la Unión. Los Reglamentos. Las Directivas y Decisiones.
    • Tema 10. Las Instituciones de la UE.
      Las instituciones de la Unión Europea: El Parlamento Europeo. El Consejo de Europeo. El Consejo. La Comisión Europea. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas.
  • Derecho Administrativo - Administrativos Valencia PI
    • Tema 11. Las Fuentes del Derecho Administrativo.
      Las Fuentes del Derecho administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley: Decreto-ley y Decreto legislativo.
    • Tema 12. El Reglamento.
      El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria: Fundamento titularidad y límites. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos. Otras fuentes del Derecho administrativo.
    • Tema 13. La Ley 39/2015.
      La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Ámbito de aplicación y principios generales. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.
    • Tema 14. La Ley 40/2015.
      La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público institucional.
    • Tema 15. Los Órganos de las Administraciones Públicas.
      Los órganos de las administraciones públicas: concepto y clases. La competencia: Clases y criterios de delimitación. Órganos colegiados: funcionamiento, abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
    • Tema 16. Las Personas Interesadas en el Procedimiento.
      Las personas interesadas en el procedimiento. Concepto. Capacidad de obrar. Representación. Identificación. Pluralidad de interesados. Derechos de los interesados en el procedimiento. Lengua de los procedimientos. Los registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. Archivo de documentos.
    • Tema 17. La Responsabilidad de la Tramitación.
      La responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver en los procedimientos iniciados a solicitud de los interesados y falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. Emisión de documentos por las administraciones públicas. Validez y eficacia de documentos y copias. Términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
    • Tema 18. El Acto Administrativo.
      El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
    • Tema 19. El Procedimiento Administrativo.
      El procedimiento administrativo: La iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
    • Tema 20. Medios de Impugnación de la Actuación Administrativa.
      Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Recursos administrativos: concepto y clases.
    • Tema 21. La Potestad Sancionadora.
      La potestad sancionadora. Principios. El procedimiento sancionador. Principios.
    • Tema 22. La Responsabilidad Patrimonial de la Administración.
      La responsabilidad patrimonial de la Administración. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
    • Tema 23. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
      Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Partes del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión: normas generales. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. Procedimiento, requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato.
    • Tema 24. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
      La jurisdicción contencioso-administrativa. Ámbito. Las partes y el objeto del recurso. El recurso contencioso–administrativo: procedi-miento en primera o única instancia. Ejecución de sentencias.
  • Función Pública - Administrativos Valencia PI
    • Tema 25. TREBEP.
      El texto refundido del Estatuto básico del empleado público: Objeto. Ámbito de aplicación.
    • Tema 26. Ley 10/2010.
      La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: Ámbito de aplicación. Órganos ejecutivos en materia de función pública.
    • Tema 27. El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
      El Personal al servicio de las administraciones públicas en la ley 10/2010: Concepto y clases de personal empleado público. Estructura de el empleo público: Cuerpos, escalas y agrupaciones profesionales funcionariales. Grupos de clasificación profesional.
    • Tema 28. La Ordenación de los Puestos de Trabajo.
      La Ordenación de los puestos de trabajo en la ley 10/2010: Definición de puesto de trabajo. La clasificación de los puestos de trabajo. Clases de puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. Instrumentos de planificación y ordenación del personal en la ley 10/2010: Planes de ordenación del personal. Las ofertas de empleo público.
    • Tema 29. Nacimiento y Extinción de la Relación de Servicio.
      Nacimiento y extinción de la relación de servicio en la ley 10/2010: La selección del personal en la Administración pública valenciana. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.
    • Tema 30. Derechos, Deberes e Incompatibilidades.
      Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público en la ley 10/2010: Derechos del personal empleado público. Régimen de jornada, permisos, licencias y vacaciones. Régimen retributivo.
    • Tema 31. Deberes, Código de Conducta y Régimen de Incompatibilidades.
      Deberes, código de conducta y régimen de incompatibilidades en la ley 10/2010. Ley de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Ley de reconocimiento de servicios previos en la Administración pública.
    • Tema 32. La Provisión de Puestos de Trabajo.
      La provisión de puestos de trabajo en la ley 10/2010. La Promoción profesional en la ley 10/2010. Situaciones administrativas del personal funcionario en la ley 10/2010.
    • Tema 33. Régimen Disciplinario.
      Régimen disciplinario en la Ley 10/2010. Representación, negociación colectiva y participación institucional en la ley 10/2010.
    • Tema 34. La Prevención de Riesgos Laborales.
      La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Sistemas de prevención. Responsabilidades y sanciones. Aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales en la Generalitat.
    • Tema 35. El Régimen de la Seguridad Social.
      El régimen de la Seguridad Social del personal empleado público: El régimen general. Afiliación del personal trabajador: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipo.
  • Gestión Financiera - Administrativos Valencia PI
    • Tema 36. El Presupuesto.
      El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
    • Tema 37. La Ley 1/2015.
      La ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Instrumental y de Subvenciones: ámbito de aplicación y régimen de la Hacienda pública de la Generalitat.
    • Tema 38. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana.
      El Presupuesto de la Generalitat Valenciana. Concepto. Contenido, elaboración y estructura y aprobación.
    • Tema 39. Los Créditos Presupuestarios.
      Los créditos presupuestarios de la Generalitat y sus modificaciones. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Ampliaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de Tesorería.
    • Tema 40. La Gestión Presupuestaria.
      La gestión presupuestaria. La ejecución del presupuesto de gas-tos de la Generalitat Valenciana. Fases. Competencias. Ordenación de pagos. Órganos competentes y documentos contables. Gestión del presupuesto de ingresos.
    • Tema 41. Control del Gasto Público.
      Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad.
    • Tema 42. El Control del Presupuesto.
      El control del presupuesto. Control interno: Función Interventora y control financiero. La tesorería. El control externo.

Descripción de la oposición Administrativos de Valencia - PI

Los Administrativos de la Comunidad de Valencia realizan tareas de colaboración, tramitación y ordenación, principalmente. En Promoción Interna están pendientes de convocar un total de 152 plazas, correspondientes a la OPE 2018.

Toda la información expuesta es conforme a la última convocatoria, la del 13 de julio de 2018

 

REQUISITOS DE ACCESO

Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión:

Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán en cada caso, la siguiente procedencia:

Modalidad A: Promoción interna vertical: personal funcionario de carrera que pertenezca al cuerpo C2-01 (cuerpo auxiliar de la administración de la Generalitat, del anexo I de la LOGFPV).

Modalidad B: Promoción interna horizontal: personal funcionario de carrera que pertenezca a otro cuerpo o escala del mismo subgrupo de clasificación profesional (cualquier subgrupo C1 del anexo I de la LOGFPV excepto el cuerpo C1-01).

Modalidad C: Promoción interna mixta: personal funcionario de carrera que pertenezca a cualquier cuerpo o escala del subgrupo C2 del anexo I de la LOGFPV, excepto el Cuerpo C2-01 correspondiente al acceso por promoción interna vertical. El personal funcionario de carrera que no haya podido ser integrado en los cuerpos que establece el anexo I de la LOGFPV, podrá igualmente acceder al cuerpo C1-01 mediante promoción interna mixta si pertenece al subgrupo C2 o por promoción interna horizontal si pertenece al subgrupo C1.

 

  • Estar en posesión del título de Bachiller o título de grado medio de ciclo formativo de formación profesional o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.

 

  • Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

 

  • No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.

 

  • Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.

 

  • No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo administrativo de la administración de la Generalitat, C1-01


La Administración podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo.


EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El proceso selectivo es un concurso-oposición: primero habrá que superar la fase de oposición y luego se entraría en la de concurso. 

Fase de oposición

La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Las personas aspirantes que accedan por la modalidad A, promoción interna vertical y modalidad B, promoción interna horizontal, estarán exentas del primer ejercicio. La fase de oposición se puntuará con un máximo de 65 puntos. 

Primer ejercicio. Consiste en contestar por escrito a un cuestionario de 90 preguntas, sobre materias comunes recogidas en el Anexo I (parte general), con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

La calificación del primer ejercicio será de APTO /NO APTO. Se considerará que han superado el ejercicio las personas aspirantes que obtengan la calificación de APTO para superarlo. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar la calificación de apto en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.

La fórmula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).

 

Segundo ejercicio. Consiste en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas teórico/prácticas referidas al programa del Anexo I (parte especial) con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección.

El ejercicio se calificará de 0 a 65 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 32.5 puntos. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 32,5 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.

La fórmula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).

 

Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos.

 

Fase de concurso

La puntuación máxima de esta fase será de 35 puntos y se valorarán los siguientes méritos, desarrollados en el Anexo II de la convocatoria:

  • Antigüedad (20 puntos)
  • Formación (15 puntos)

 

RETRIBUCIÓN

El salario de un Administrativo de Valencia está en torno a los 1.400-1.800 euros brutos mensuales. Más información 

 

 

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Convocatoria Administrativos de Valencia - PI 2019 - 2020

Oposición para Comunidades Autónomas

Administrativos de la Generalitat Valenciana Promoción Interna

Próximamente
Convocada
Abierto el plazo de presentación de instancias
Cerrado el plazo de presentación de instancias
Fecha de examen resuelta

Publicada la plantilla de respuestas del primer ejercicio.

En Promoción Interna están pendientes de convocar un total de 152 plazas, correspondientes a la OPE 2018.