Enfermero/a Servicio de Salud de Castilla La Mancha. 2021

Los/as enfermeros/as tienen como función principal el cuidado de las personas, estando orientados a la promoción de la salud y a satisfacer las necesidades de las personas ante la enfermedad, procurando su mayor grado de bienestar, siendo responsables de la planificación, la administración y la evaluación de los servicios de enfermería, teniendo como objetivo la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, el cuidado y la rehabilitación de los enfermos, y su propia integración en el equipo sanitario.

Según la última convocatoria para enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y la Mancha (SESCAM) es necesario superar un concurso-oposición. Toda la información expuesta es conforme a la última convocatoria de 2020 (OEP 2017 y 2018) y la corrección de errores.

REQUISITOS DE ACCESO

• Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder la edad de jubilación forzosa
• Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, o tener reconocido tal derecho por norma legal
• Estar en posesión del título universitario oficial de grado en Enfermería o título de Diplomado Universitario de Enfermería, Ayudante Técnico Sanitario o equivalente, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los términos y durante el plazo que se establezca en la legislación que le fuera de aplicación, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial.
• No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente, conforme a lo establecido en la Orden SSI/2420/2015, de 11 de noviembre, por la que se actualiza el catalogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los Servicios de Salud, cualquiera que sea su situación administrativa.
• No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual en los términos establecidos por el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil y de acuerdo con lo que dispone el Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
• Abonar la tasa de inscripción, salvo los exentos del pago de la misma, dentro del plazo de presentación de solicitudes establecido, siguiendo el procedimiento.

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

Los aspirantes tendrán que superar una oposición, formada por un único ejercicio. 

1. Cuestionario compuesto por 100 preguntas y 5 de reserva. Consistirá en contestar, en el tiempo máximo de ciento veinte minutos, a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.

La prueba se calificará de 0 a 60 puntos. Las contestaciones erróneas se penalizarán con arreglo a la siguiente fórmula: Nº de aciertos – (nº de errores/4).

La puntuación necesaria para superar este ejercicio será la que resulte de aplicar, a través de la correspondiente fórmula matemática, la relación de 7 aprobados por cada una de las plazas convocadas con un límite mínimo de 30 puntos. Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.

En el caso de que la persona aspirante situada en la última posición a la que corresponda la aplicación de este criterio esté empatada con otra u otras, todas ellas accederían igualmente a la fase de concurso.

Fase de concurso

Todos aquellos aspirantes que superen la fase de oposición pasarán a la de concurso, en la que se valorarán los siguientes méritos, desarrollados en el Anexo II de la convocatoria. 

Fase de Concurso: 40 puntos.

• Formación universitaria y especializada: puntuación máxima 5 puntos.
• Experiencia profesional: puntuación máxima 25 puntos.
• Otras actividades: puntuación máxima 10 puntos.

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS PLAZAS 

RETRIBUCIÓN

El sueldo anual bruto se sitúa en torno a los 21.000 - 27.000 euros.