Médico de Familia de Instituciones Sanitarias de la C. de Sanidad Universal y Salud Pública de la C. Valenciana 2024-2025

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Descripción de la oposición Médico de Familia C. Valenciana

Los Médicos/as de Familia de atención primaria son los especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria que atienden los problemas médicos generales, brindando un atención integral y continua al paciente. Deben tener visión integradora y preventiva. Deben evaluar la urgencia de los problemas médicos y derivarlos a otras Especialidades cuando sea necesario, y asegurar la prevención, atención, diagnóstico, control y tratamiento de las enfermedades crónicas, trabajando en equipo con otros profesionales.

Para acceder al cuerpo de Médico/as de Familia de atención primaria en el Servicio Valenciano de Salud (SERVASA) es necesario superar un concurso-oposición, según la última convocatoria

 

REQUISITOS DE ACCESO

Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión:

  • Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea
  • Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
  • Poseer dentro del plazo de solicitudes especificado en la convocatoria el título de Médico/a Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria o la certificación prevista en el artículo 3 del Real Decreto 853/1993, de 4 de junio
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento, capacidad que se acreditará en el plazo requerido en la convocatoria mediante certificado médico
  • No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión
  • Haber ingresado la tasa de participación, en el caso de no estar exento/a de la misma
  • No ostentar la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y, en su caso, especialidad convocada, en todo el Sistema Nacional de Salud

 

EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN

El proceso selectivo está formado por un concurso-oposición.

 

Fase de oposición 

Para las personas aspirantes del turno libre, consiste en un test de 80 preguntas con cuatro poosibles respuestas sobre los 63 temas del anexo I, en 100 minutos.

De dicho cuestionario, 6 de las preguntas versarán sobre el temario general y 6 sobre el temario de normativa sanitaria común. Todas ellas serán de carácter teórico. Las 68 preguntas restantes serán tanto de carácter teórico como práctico y versarán sobre el contenido de los temas que constituyen el temario específico de la categoría, que se incluyen en el anexo I.

Los aspirantes incluidos en el turno de promoción interna Modalidad A, esto es, quienes procedan de categorías pertenecientes a los grupos o subgrupos de titulación iguales o inmediatamente inferiores y además de la misma especialización funcional que las plazas a proveer, en este caso sanitaria, contestarán únicamente a las 68 preguntas sobre el temario específico de la categoría. Estas personas dispondrán de 85 minutos para realizar el ejercicio.

Los aspirantes de promoción interna Modalidad B deberán contestar tanto las 6 preguntas del temario de normativa sanitaria común como las 68 preguntas sobre el temario específico de la categoría.

Las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La fórmula de corrección será: respuestas correctas netas = nº de aciertos – (nº de errores/3)

La puntuación máxima en la fase de oposición será de 150 puntos.

Para el personal del turno libre, cada contestación válida recibirá una valoración de 1,875 puntos. Se restará 0,625 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas.

Para el personal del turno de promoción interna Modalidad A, cada contestación válida recibirá una valoración de 2,205 puntos. Se restará 0,735 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas.

Para el personal del turno de promoción interna Modalidad B, cada contestación válida recibirá una valoración de 2,028 puntos. Se restará 0,676 puntos por cada una de las respuestas incorrectas y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas.

De las operaciones anteriores se obtendrá la valoración particular del ejercicio realizado por cada aspirante. Evaluadas todas las personas participantes, se hallará la media aritmética del diez por cien de personas que hayan obtenido las mejores puntuaciones particulares, expresada con los tres primeros decimales, tanto en el turno libre como en el turno de promoción interna.

Se considerarán aprobadas aquellas personas aspirantes en cada turno que obtengan una puntuación igual o superior al 50% de la media aritmética referida en la regla anterior, con un límite mínimo de 67,5 puntos. Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.

Fase de concurso

En la fase de concurso se valorarán los siguientes méritos, desarrollados en el Anexo II de la convocatoria:

  • Servicios Prestados: hasta un máximo de 50 puntos
  • Formación: hasta un máximo de 34 puntos
  • Otras actividades relacionadas con la categoría: hasta un máximo de 10 puntos
  • Valenciano: hasta un máximo de 6 puntos

HISTÓRICO DE CONVOCATORIAS

Pendientes de convocar las plazas correspondientes a la OEP 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021

Plazas previstas OEP 2017: 310 (50 acceso libre, 10 promoción interna, 250 estabilización).

Plazas previstas OEP 2018: 180 (64 acceso libre, 16 promoción interna, 100 estabilización). 

Plazas previstas OEP 2019: 140 (103 acceso libre, 27 promoción interna, 10 estabilización)

Plazas previstas OEP 2020: 149 (119 acceso libre, 30 promoción interna)

Plazas previstas OEP 2021: 153 (107 acceso libre, 46 promoción interna)

 

RETRIBUCIÓN 

El salario medio de un Médico de Familia del Servicio Valenciano de Salud se sitúa en torno a los 35.000-45.000 euros brutos anuales. Más información.

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Calendario de Médico de Familia de Instituciones Sanitarias de la C. de Sanidad Universal y Salud Pública de la C. Valenciana 2024-2025: noticias y última convocatoria
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Convocadas 474 plazas de turno libre y 26 de promoción interna, correspondientes a la OEP 2017 y OEP 2018

- Resolución de 21 de enero de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de médico o médica de familia de equipo de atención primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

- Resolución de la directora general de Recursos Humanos, por la que se determina la composición nominal de las personas integrantes del tribunal que ha de juzgar el concurso-oposición para la provisión de vacantes de médico o médica de familia de Equipo de Atención Primaria, gestionadas por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

- Resolución de 21 de junio de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueban el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de médico o médica de familia de equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el lugar, fecha y hora de la prueba.

- Resolución de 7 septiembre de 2022 de la directora general de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 21 de junio de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueban el listado definitivo de admitidos y excluidos en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de médico o médica de familia de equipo de atención primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el lugar, fecha y hora de la prueba.

- DILIGENCIA por la que se hace constar que en la fecha de la firma, se publica el ACUERDO por el que se publica la planilla definitiva de corrección del ejercicio junto a la relación provisional de aspirantes aprobados y suspendidos, por el orden de puntuación alcanzada.

LISTA APROBADOS (FASE OPOSICIÓN) Y PLAZO PRESENTACIÓN DOCUMENTOS VALORACIÓN MÉRITOS (FASE CONCURSO)

Lista provisional. Plazo de alegaciones

- Lista definitiva de aprobados. Plazo de recurso

- Modificación de la lista definitiva de aprobados/as.

- Lista de personas con derecho a plaza. Apertura del plazo de presentación de documentación: plazo del 23/10 al 20/11.

 

 

Pendientes de convocar las plazas correspondientes a la OEP, 2019 y 2020.

Plazas previstas OEP 2019: 140 (103 acceso libre, 27 promoción interna, 10 estabilización)

Plazas previstas OEP 2020: 149 (119 acceso libre, 30 promoción interna)

Plazas previstas OEP 2021: 153 (107 acceso libre, 46 promoción interna)

Todo lo que necesitas para aprobar Planes de test Accede a todo lo que necesitas para practicar. Test ilimitados y esquemas para afianzar tus conocimientos y optimizar tu preparación.
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