Información y test de II. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización de Secretaría-Intervención (SIAL)

Te damos información sobre Secretaría-Intervención (SIAL). Además, si te suscribes, podrás hacer test personalizados de este tema. ¡También te facilitamos varios test gratuitos de Subescala de Secretaría-Intervención (SIAL)!

  • Con respuestas justificadas
¿De qué trata II. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización? Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Haz test del II. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización Suscríbete a Secretaría-Intervención (SIAL) y harás test personalizados de este tema y del resto del temario oficial. También accederás a simulacros, exámenes oficiales, test por materias y mucho más. Esquemas de II. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización de Tema 68. Los empleados públicos de Parte General de Subescala de Secretaría-Intervención (SIAL)
Título V TREBEP: Ordenación de la actividad profesional
Actualizado 11 jun 2025

Haz test gratis de Secretaría-Intervención (SIAL)

Te facilitamos varios test gratuitos de Subescala de Secretaría-Intervención (SIAL) para que practiques con OpositaTest.

Ver test gratis
Ir arriba